FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ASTEM (h/f) - Gagny

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants - PERIODE SCOLAIRE : - Préparation et aide aux ateliers - Aide à l’habillage et déshabillage - Aide à la surveillance de groupes d’enfants - Hygiène des petits - Effectuer la surveillance de la récréation avec l’enseignant PAUSE MERIDIENNE : - Service des enfants lors de la prise du repas - Aide à la sieste - Entretien du matériel pédagogique - Entretien des classes et locaux - Entretien et désinfection des Sanitaires - Entretien du linge - Entretien des locaux - Entretien des sanitaires - VACANCES : - Entretien en profondeur et minutieux des locaux et du matériel pédagogique Particularités du poste : Pénibilité physique : Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires – 7h15-16h30 L M J V – Vacances scolaires : 7h30-15h30 – 30’ de coupure déjeuner

Compétences attendues

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants- PERIODE SCOLAIRE : - Préparation et aide aux ateliers- Aide à l’habillage et déshabillage- Aide à la surveillance de groupes d’enfants- Hygiène des petits- Effectuer la surveillance de la récréation avec l’enseignantPAUSE MERIDIENNE :- Service des enfants lors de la prise du repas- Aide à la sieste- Entretien du matériel pédagogique- Entretien des classes et locaux - Entretien et désinfection des Sanitaires- Entretien du linge- Entretien des locaux- Entretien des sanitaires- VACANCES :- Entretien en profondeur et minutieux des locaux et du matériel pédagogiqueParticularités du poste : Pénibilité physique : Station debout prolongée, travail courbé ou agenouilléHoraires de travail : 37 heures hebdomadaires – 7h15-16h30 L M J V – Vacances scolaires : 7h30-15h30 – 30’ de coupure déjeuner

Profil attendu

Compétences : • Sens du travail en équipe • Patience, disponibilité, douceur • Sens de l’écoute • Savoir appliquer les règles d’hygiènes • CAP Petite Enfance Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste : • Tenue et langage correct • Devoir de réserve et discrétion • Sens du Service Public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY : https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny Monsieur le Maire Mairie, 1 esplanade Teulet 93220 GAGNY Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animatrice ou l'animateur de relais assistantes maternelles (ASTEM) joue un rôle pivot dans le soutien à la petite enfance au sein d'une école maternelle. Aux côtés des enseignants, le titulaire accompagne les enfants dans les gestes du quotidien—repas, toilette, jeux—tout en garantissant un environnement sain et sécurisé. Le poste combine donc une dimension d'accompagnement pédagogique direct et des responsabilités d'entretien des locaux, essentielles au fonctionnement de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Relevant de la catégorie C en FPT, ce poste est accessible indifféremment aux candidats titularaires et contractuels, offrant une flexibilité de parcours. Cette catégorie ouvre des perspectives modestes mais stables d'évolution au sein de la commune, notamment vers des postes d'encadrement ou de coordination dans le secteur petite enfance. Le CAP Petite Enfance constitue un atout majeur, bien que ne constituant pas une condition systématique selon le contexte local.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique auprès des enfants** : stages en structures collectives, garde d'enfants ou expérience comme assistante maternelle individuelle confortent votre candidature bien au-delà du seul diplôme.

**Insister sur l'hygiène et la sécurité** : détaillez vos connaissances concrètes des protocoles de nettoyage, de désinfection et de gestion des risques, domaines cruciaux dans ce quotidien.

**Démontrer une résistance physique et une fiabilité** : le poste demande une endurance (station debout prolongée) ; mettez l'accent sur votre capacité à maintenir l'énergie et la disponibilité auprès des enfants sur une longue journée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260716001179Fonction publique territoriale