FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN59 - Adjoint administratif au bureau de l'efficience et contrôle de gestion

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Publication

15 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Secrétariat : Participer à la supervision de l’organisation quotidienne du travail et contribuer au bon déroulement des activités du service. Organiser les aspects logistiques du domaine d’activité et planifier, organiser et assurer le suivi des commandes et des réunions des instances décisionnelles. Adjoint au contrôleur de gestion : Préparer et suivre les documents nécessaires au contrôle de gestion et à l’évaluation de l’efficience, notamment par la collecte et l’organisation de données ainsi que la création de requêtes sur les outils statistiques de la Police Nationale. Assurer l’alimentation des outils de contrôle de gestion. Participer aux analyses ou études ponctuelles sur le ressort de la DIPN 59. Participer aux instances départementales de travail. Votre environnement professionnel : Activités du service Rattachée à la Division évaluation – contrôle interne, au sein de l’État-major de la DIPN 59, le bureau de l’efficience et contrôle de gestion est chargé du contrôle de gestion pour optimiser l’efficience des services. Principalement chargé du contrôle et de l’analyse des données statistiques , il : - assure le suivi et l’élaboration du tableau de bord transmis mensuellement à la DIPN - en lien avec les CPN/ DPN, il suit et analyse les indicateurs de performance et d’efficacité des dispositifs déployés et développe une approche prospective et d’anticipation des résultats -contribue à la mise en place d’outils permettant un pilotage efficient au niveau départemental . Composition et effectifs du service : Un attaché d’administration de l’État – un adjoint administratif Liaisons hiérarchiques : -Attaché d’administration de l’État, responsable du bureau de l’efficience et contrôle de gestion (N+1) -Commandant divisionnaire de police, chef de la division évaluation – contrôle interne et son adjoint, commandant de police (N+2) Liaisons fonctionnelles : Autres services de la DIPN 59 – CPN – DPN - DGPN

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Secrétariat : Participer à la supervision de l’organisation quotidienne du travail et contribuer au bon déroulement des activités du service. Organiser les aspects logistiques du domaine d’activité et planifier, organiser et assurer le suivi des commandes et des réunions des instances décisionnelles. Adjoint au contrôleur de gestion : Préparer et suivre les documents nécessaires au contrôle de gestion et à l’évaluation de l’efficience, notamment par la collecte et l’organisation de données ainsi que la création de requêtes sur les outils statistiques de la Police Nationale. Assurer l’alimentation des outils de contrôle de gestion.Participer aux analyses ou études ponctuelles sur le ressort de la DIPN 59.Participer aux instances départementales de travail.Votre environnement professionnel : Activités du service Rattachée à la Division évaluation – contrôle interne, au sein de l’État-major de la DIPN 59, le bureau de l’efficience et contrôle de gestion est chargé du contrôle de gestion pour optimiser l’efficience des services. Principalement chargé du contrôle et de l’analyse des données statistiques , il :- assure le suivi et l’élaboration du tableau de bord transmis mensuellement à la DIPN- en lien avec les CPN/ DPN, il suit et analyse les indicateurs de performance et d’efficacité des dispositifs déployés et développe une approche prospective et d’anticipation des résultats-contribue à la mise en place d’outils permettant un pilotage efficient au niveau départemental .Composition et effectifs du service :Un attaché d’administration de l’État – un adjoint administratif Liaisons hiérarchiques :-Attaché d’administration de l’État, responsable du bureau de l’efficience et contrôle de gestion (N+1) -Commandant divisionnaire de police, chef de la division évaluation – contrôle interne et son adjoint, commandant de police (N+2) Liaisons fonctionnelles :Autres services de la DIPN 59 – CPN – DPN - DGPN

Profil attendu

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Connaître les outils et techniques du contrôle de gestion : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer sur des postes plus importants, d’enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion – réactivité - connaissance des partenaires institutionnels – sens des relations – capacité rédactionnelle – rigueur et méthode – appétence pour l’analyse Qui contacter : Chef de la division évaluation – contrôle interne – 03.62.59.87.29. [email protected] Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/06/2026

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN 59 – EM – DECI – BECG 19 rue de Marquillies 59000 Lille Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CTL004A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction zonale de Police Nationale, ce poste d'adjoint administratif occupe une position clé entre la gestion opérationnelle et le pilotage stratégique. Le titulaire assure à la fois des fonctions de secrétariat (organisation logistique, suivi administratif) et d'appui direct au contrôle de gestion, en collectant, traitant et exploitant les données nécessaires à l'évaluation de l'efficience de la police. C'est un rôle de polyvalence : garantir le bon fonctionnement quotidien du bureau tout en produisant l'information de gestion qui éclaire les décisions de commandement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse tant aux agents titulaires qu'aux candidats à un contrat. La catégorie C offre une trajectoire professionnelle évolutive au sein de la FPE, avec possibilité de passage ultérieur en catégorie B via concours interne. Le positionnement RIFSEEP groupe 2 reflète une responsabilité administrative modérée mais réelle, associée à des perspectives de rémunération et d'évolution liées à la performance.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant la maîtrise bureautique et une première expérience statistique ou administrative** : les outils informatiques (requêtes, bases de données, Excel avancé) constituent 50 % des compétences techniques attendues. Tout projet ou stage d'aide à l'analyse de données renforce le dossier.

**Démontrer une rigueur organisationnelle** : décrire concrètement des expériences de suivi de projets, de coordination logistique ou de gestion administrative montrera la capacité à structurer l'activité d'un bureau et à produire des livrables fiables.

**Valoriser l'adaptabilité et les soft skills relationnels** : les rapports quotidiens avec des services variés (État-major, instances décisionnelles) exigent diplomatie et clarté d'expression ; illustrer cela par des exemples concrets renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059PNC-123779Fonction publique d'État