FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS - Maison de Retraite La Providence - EHPAD

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

15 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

ENVIRONNEMENT DU POSTE En lien avec le responsable technique, les agents de service hospitalier de l’équipe hôtelière assure l’hygiène, la propreté et le nettoyage des espaces collectifs et individuels des résidents. En lien avec l’équipe cuisine et l’équipe soignante, participent au nettoyage de la vaisselle des résidents et à la préparation et au service des repas. En lien avec l’équipe soin, assurent la gestion interne de la lingerie. MISSIONS PRINCIPALES • Entretien des espaces communs et des appartements des résidents • Contribuent à la préparation et au service des repas • Participent à la gestion du linge ACTIVITÉS 1. Entretien des locaux • Entretenir les chariots des petits déjeuners • Entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation des produits • Entretenir les espaces communs (circulations, accès, surfaces vitrées, salles de vie communes, espaces techniques et administratifs) • Entretenir, préparer les chariots de ménage • Trier et évacuer les déchets • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène et transmettre les besoins au Responsable technique 2. Service des résidents • Distribution des petits déjeuners en chambre • Aide à la prise des petits déjeuners des résidents identifiés par les cadres infirmiers comme ne nécessitant pas l’intervention d’un agent qualifié du service soin • Débarrasser les plateaux et les tables du petit-déjeuner et du déjeuner • Entretenir, préparer les chariots des petits déjeuners • Assurer la gestion du linge de l’établissement (tenue des stocks, préparation et suivi des départs et des livraisons) • En lien avec les agents de la cuisine, nettoyer la vaisselle et les couverts des services du petit-déjeuner et du déjeuner et entretenir le local dédié • Sous la responsabilité de l’agent de cuisine, contribue à la préparation et au service du repas du soir, et assure l’entretien du matériel, du plan de travail et des locaux de la cuisine • Participer à la surveillance générale des résidents

Compétences attendues

ENVIRONNEMENT DU POSTEEn lien avec le responsable technique, les agents de service hospitalier de l’équipe hôtelière assure l’hygiène, la propreté et le nettoyage des espaces collectifs et individuels des résidents. En lien avec l’équipe cuisine et l’équipe soignante, participent au nettoyage de la vaisselle des résidents et à la préparation et au service des repas. En lien avec l’équipe soin, assurent la gestion interne de la lingerie.MISSIONS PRINCIPALES • Entretien des espaces communs et des appartements des résidents • Contribuent à la préparation et au service des repas • Participent à la gestion du linge ACTIVITÉS 1. Entretien des locaux• Entretenir les chariots des petits déjeuners • Entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation des produits • Entretenir les espaces communs (circulations, accès, surfaces vitrées, salles de vie communes, espaces techniques et administratifs) • Entretenir, préparer les chariots de ménage• Trier et évacuer les déchets • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène et transmettre les besoins au Responsable technique2. Service des résidents • Distribution des petits déjeuners en chambre • Aide à la prise des petits déjeuners des résidents identifiés par les cadres infirmiers comme ne nécessitant pas l’intervention d’un agent qualifié du service soin • Débarrasser les plateaux et les tables du petit-déjeuner et du déjeuner • Entretenir, préparer les chariots des petits déjeuners • Assurer la gestion du linge de l’établissement (tenue des stocks, préparation et suivi des départs et des livraisons) • En lien avec les agents de la cuisine, nettoyer la vaisselle et les couverts des services du petit-déjeuner et du déjeuner et entretenir le local dédié• Sous la responsabilité de l’agent de cuisine, contribue à la préparation et au service du repas du soir, et assure l’entretien du matériel, du plan de travail et des locaux de la cuisine• Participer à la surveillance générale des résidents

Profil attendu

EXIGENCES DU POSTE Horaires variables avec possibilité d’amplitudes en fonction des obligations du service, annualisation du temps de travail (1607 heures par an) et cycles de travail ou 35 heures par semaine. Travail les week-ends et les jours fériés. • Calme, savoir-être • Empathie, bienveillance • Amabilité, courtoisie • Discrétion, loyauté • Travail d’équipe et solidarité • Disponibilité • Respect des consignes et protocoles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + LM à l'adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de services hospitaliers en EHPAD est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien de la structure. Au-delà du nettoyage, ce professionnel contribue au bien-être des résidents en maintenant un environnement sain et accueillant, collabore à la restauration collective et gère les ressources en linge. C'est un poste polyvalent qui demande de jongler entre plusieurs équipes (technique, cuisine, soignante) dans un contexte où chaque détail d'hygiène et de confort revêt une importance particulière pour des personnes âgées.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie C ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'agent d'équipe ou de responsable logistique après acquis d'expérience et formation. Les horaires sont annualisés avec travail en week-end et jours fériés, selon un cycle défini par l'établissement.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent dans votre lettre sur votre capacité à adapter votre comportement en environnement sanitaire : discrétion face à des résidents vulnérables, respect strict des protocoles hygiène, collaboration fluide avec les équipes soignantes. Donnez des exemples concrets si vous avez exercé en milieu sensible.

Préparez-vous à évoquer votre expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à respecter des consignes précises (produits à utiliser, dosages, zones sensibles). Les établissements valorisent les candidats conscients des enjeux hygiéniques.

Démontrez votre compréhension des contraintes horaires avant de candidater : ce poste exige de la flexibilité et de la régularité, même en week-end. Un projet professionnel stable en FPT renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260715000930Fonction publique territoriale