FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT TECHNIQUE EN ECOLE ET MAIRIE - COMMUNE DE ROCHE SAINT SECRET BECONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

entretien des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, d'exposition, des communs des logements, de la mairie) service de la cantine de l'école entretiens des bâtiments service de restauration scolaire

Compétences attendues

entretien des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, d'exposition, des communs des logements, de la mairie)service de la cantine de l'écoleentretiens des bâtimentsservice de restauration scolaire

Profil attendu

connaissance des pratiques liées à l'hygiène des locaux et alimentaires bon contact avec les enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

par mail à la mairie Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste de restauration et intendance est une pierre angulaire du fonctionnement des services publics locaux. Au-delà de l'entretien des bâtiments municipaux (école, mairie, salles collectives), le titulaire assure la gestion de la restauration scolaire, responsabilité qui touche directement à la santé et au bien-être des enfants. C'est une fonction opérationnelle qui demande rigueur, organisation et sens des responsabilités auprès d'un public jeune.

Le recrutement dans ce cadre

La commune ouvre ce poste aux titulaires comme aux contractuels, ce qui facilite l'accès. Classé en catégorie C, il s'agit d'une fonction d'exécution offrant une stabilité d'emploi en fonction publique territoriale. Les perspectives évolutives passent par des formations continues en hygiène alimentaire ou gestion d'établissements, ou par des concours d'accès à des niveaux supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute formation ou expérience en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, habilitation restauration) et d'hygiène générale des locaux : ces compétences sont non négociables et doivent figurer clairement dans le CV.

Développer dans le dossier de motivation votre capacité à travailler avec les enfants en mettant en avant des expériences concrètes (garderie, école, camps…) : ce poste requiert patience et bienveillance quotidienne.

Inclure toute certification ou diplôme pertinent (CAP cuisine, BEP restauration, permis de conduire), ainsi qu'un engagement envers les normes sanitaires actuelles, indispensable en restauration collective.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260715000519Fonction publique territoriale