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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES H/F - Mairie de BRUNOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien. Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes. Le service ATSEM – Restauration – Entretien encadre 30 atsem, 60 agents d’entretien et de restauration répartis sur 16 écoles (10 écoles maternelles et 6 écoles élémentaires). Il organise l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes maternelles et la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants. Il s’occupe de l’entretien de l’ensemble des structures éducatives, de l’élaboration et du suivi du marché d’entretien des bâtiments non scolaires. Il assure la gestion de la restauration scolaire et de ses 13 offices, le suivi et la relation avec le prestataire de restauration. Conditions de recrutement : - Planning annualisé du lundi au vendredi ; - Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ; - CIA en fonction de l’évaluation annuelle ; - Adhésion au CNAS ; - Forfait mobilité durable ; - Participation mutuelle. Missions : - Entretien courant des locaux sur le temps scolaire (sanitaires, classes, couloirs, escaliers, bureaux, bibliothèque…) ; - Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires ; - Aide à la préparation des repas ; - Service des repas aux enfants ; - Nettoyage de la vaisselle, de l’office et de la salle de restauration.

Compétences attendues

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes. Le service ATSEM – Restauration – Entretien encadre 30 atsem, 60 agents d’entretien et de restauration répartis sur 16 écoles (10 écoles maternelles et 6 écoles élémentaires). Il organise l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes maternelles et la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants.Il s’occupe de l’entretien de l’ensemble des structures éducatives, de l’élaboration et du suivi du marché d’entretien des bâtiments non scolaires. Il assure la gestion de la restauration scolaire et de ses 13 offices, le suivi et la relation avec le prestataire de restauration.Conditions de recrutement :- Planning annualisé du lundi au vendredi ;- Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ;- CIA en fonction de l’évaluation annuelle ;- Adhésion au CNAS ;- Forfait mobilité durable ;- Participation mutuelle.Missions :- Entretien courant des locaux sur le temps scolaire (sanitaires, classes, couloirs, escaliers, bureaux, bibliothèque…) ;- Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires ;- Aide à la préparation des repas ;- Service des repas aux enfants ;- Nettoyage de la vaisselle, de l’office et de la salle de restauration.

Profil attendu

Compétences et profil : - Respect des consignes d’hygiène et de sécurité ; - Connaissance des produits et du matériel d’entretien professionnel ; - Rigueur ; - Bon sens relationnel ; - Discrétion.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91805 BRUNOY CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des écoles est un maillon essentiel de la propreté et de l'hygiène des établissements scolaires, qui accueillent quotidiennement des enfants. Au-delà du nettoyage des locaux, ce rôle contribue à maintenir un environnement sain et sécurisé où peuvent se dérouler les enseignements et activités. À Brunoy, ce poste s'inscrit dans une structure organisée de 60 agents répartis sur 16 écoles maternelles et élémentaires, offrant stabilité et intégration dans une équipe de service public territorial bien structurée.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la FPT concerne des postes ouverts à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les candidatures. Les agents d'entretien bénéficient de perspectives d'évolution au sein des communes, notamment vers des postes de coordinateur ou de responsable d'équipe après démonstration de compétences et ancienneté. La stabilité de l'emploi communal et l'accès progressif aux droits de la fonction publique (congés, indemnités) constituent des avantages comparés au contrat privé.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience concrète en nettoyage professionnel : maîtrise des produits, équipements et protocoles d'hygiène, particulièrement en environnement sensible (crèches, écoles, hôpitaux). Les certifications ou formations en hygiène et sécurité sont des atouts majeurs.
  • Démontrez votre capacité à respecter des procédures strictes et votre fiabilité dans l'exécution régulière des tâches. Un secteur scolaire exige rigueur et régularité, pas d'improvisation.
  • Illustrez vos aptitudes relationnelles : discrétion face aux enfants et familles, collaboration avec les enseignants et autres agents. Une lettre de motivation valorisant votre sens des responsabilités envers l'espace commun sera déterminante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260715000911Fonction publique territoriale

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