REFERENT RSA/AIDE SLEGALES ET FACULTATIVES - C.C.A.S. DE JEUMONT
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Oui
Expérience
Débutant
Publication
15 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé(e) sous l'autorité de la responsable, l'agent sera chargé d'assurer les missions d'accompagnement des administrés dans le domaine de l'aide légale, accompagne la première demande au plan administratif, qui résulte des décisions de l'Etat (FSL, APA, MDPH, ...) de l'aide facultative qui résulte de la volonté politique de la Municipalité (bons d'aides sociales, repas gratuits en milieu scolaire, cartes de transport,...)
De l'accompagnement des allocataires du Revenu de Solidarité Active/Diagnostiquer, évaluer la situation sociale, professionnelle de l'allocataire-Repérer les freins et les ressources mobilisables-Réaliser un bilan des acquis et potentiels-Suivi et évaluation du parcours individuel de l'allocataire
Accueille, écoute, renseigne, oriente et accompagne les administrés - Evalue les situations sociales et oriente en fonction des différentes demandes d'aides -Vérifie la conformité des dossiers de demandes - Elabore et évalue le projet du parcours individualisé avec l'allocataire - Suit les décisions de la commission permanente et hebdomadaire d'aide aux familles qui est assurée par le Vice-Président et des administrateurs du CCAS - Assure le traitement administratif et le suivi des dossiers dont le classement et l'archivage - Organise l'affichage, l'actualisation et la documentation de la structure - Participation à des projets transversaux.
Compétences attendues
Placé(e) sous l'autorité de la responsable, l'agent sera chargé d'assurer les missions d'accompagnement des administrés dans le domaine de l'aide légale, accompagne la première demande au plan administratif, qui résulte des décisions de l'Etat (FSL, APA, MDPH, ...) de l'aide facultative qui résulte de la volonté politique de la Municipalité (bons d'aides sociales, repas gratuits en milieu scolaire, cartes de transport,...)De l'accompagnement des allocataires du Revenu de Solidarité Active/Diagnostiquer, évaluer la situation sociale, professionnelle de l'allocataire-Repérer les freins et les ressources mobilisables-Réaliser un bilan des acquis et potentiels-Suivi et évaluation du parcours individuel de l'allocataireAccueille, écoute, renseigne, oriente et accompagne les administrés - Evalue les situations sociales et oriente en fonction des différentes demandes d'aides -Vérifie la conformité des dossiers de demandes - Elabore et évalue le projet du parcours individualisé avec l'allocataire - Suit les décisions de la commission permanente et hebdomadaire d'aide aux familles qui est assurée par le Vice-Président et des administrateurs du CCAS - Assure le traitement administratif et le suivi des dossiers dont le classement et l'archivage - Organise l'affichage, l'actualisation et la documentation de la structure - Participation à des projets transversaux.
Profil attendu
Expérience souhaité dans le domaine Social/Titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 dans le domaine du social impérativement (AS, CESF, DUT,...)
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacité d'écoute et disponibilité - s'adapter à son interlocuteur - Savoir gérer des publics difficiles, des situations conflictuelles - Forte capacité à prioriser ses sujets, à les organiser et à gérer l'urgence - Aptitudes au travail en équipe, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse - Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excell - Discrétion et confidentialité sur les sujets traités au sein de la structure - Permis B exigé
Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur site (une demi journée de repos par semaine)
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
par courrier à
CCAS de Jeumont
Mme RENAUD- Directrice
Boulevard de Lessines - Mairie
59460 JEUMONT
par mail [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent RSA/Aides légales et facultatives est le maillon essentiel entre les allocataires du Revenu de Solidarité Active et l'institution municipale. Ses missions combinent deux dimensions : accompagner les demandeurs dans l'accès à des droits régis par l'État (APA, MDPH, FSL) et ceux décidés localement (bons sociaux, aides scolaires, transport). Au quotidien, il réalise un diagnostic social complet, identifie les freins et ressources de chaque personne, puis élabore et suit un parcours individualisé. C'est un rôle de travailleur social généraliste, fondamental pour réduire les inégalités d'accès aux dispositifs.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPT, catégorie A, mais s'ouvre uniquement au recrutement de contractuels. Cette modalité, moins restrictive qu'un concours, permet une plus grande flexibilité pour les candidats en transition de carrière. Cependant, le contrat offre des perspectives d'évolution moindres qu'une titularisation : anticipe les formations continues pour progresser vers des fonctions de coordination ou d'encadrement au sein du CCAS.
Conseils pour candidater
- **Valorise ton diagnostic social** : dans ta lettre de motivation, cite des exemples concrets d'évaluation de situations complexes, de construction de projets individualisés ou de gestion de conflits ; le CCAS cherche quelqu'un qui écoute sans jugement et priorise les urgences.
- **Justifie ton diplôme social** : le Bac+2/+3 (AS, CESF, DUT) est impératif ; assure-toi que ton cursus figure clairement en pièces jointes et précise tes stages pertinents en accompagnement social.
- **Démontre ta maîtrise administrative** : elle est attendue ; sois à l'aise avec les outils bureautiques et montre ton intérêt pour les dispositifs d'aide légale locaux (FSL, MDPH, APA) en les mentionnant dans ta candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059260715000191Fonction publique territoriale