FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

DDETS69 - Gestionnaire du contingent préfectoral prioritaire

Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Publication

10 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales - Assurer le relogement des ménages priorisés au titre du contingent préfectoral (Communes de la Métropole et communes du département du Rhône) - Mettre en adéquation l’offre de logements disponibles du contingent préfectoral avec la demande des candidats prioritaires labellisés SYPLO : sélection des dossiers et désignation des candidatures au bailleur en portant une attention particulière aux ménages à enjeu (contentieux, baux glissants) suivi des propositions de candidatures adressées aux bailleurs (choix du candidat, passage en commission d'attribution, voir avec le bailleur et alerter la hiérarchie en cas de refus injustifié de la CALEOL, signature du bail) et mise à jour dans l'outil de gestion SYPLO - Négocier avec les partenaires (mairies, conseil départemental,organismes HLM, travailleurs sociaux, associations…) pour la prise en compte des priorités de l’État - Assurer un renfort ponctuel sur l’ensemble des missions relevant du service ALMS - Assister aux réunions qui impliquent le service Votre environnement professionnel Activité du service : Le service accès au logement et mixité sociales a pour mission de faciliter l’accès au logement social des ménages défavorisés, ainsi que des fonctionnaires de l’État, par l’utilisation systématique du droit de réservation sur le contingent préfectoral de logement. Il intervient également dans la suite des décisions de la commission DALO en proposant un logement adapté aux ménages dont le relogement a été reconnu prioritaire et urgent. Composition et effectifs du service : 17 agents (cadre A/B/C + Vacataire) Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) de service et chef(fe) de service adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : Agents du service, bailleurs sociaux, action logement services, services de la préfecture, collectivités territoriales, intervenants sociaux, particuliers…

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales- Assurer le relogement des ménages priorisés au titre du contingent préfectoral (Communes de la Métropole et communes du département du Rhône)- Mettre en adéquation l’offre de logements disponibles du contingent préfectoral avec la demande des candidats prioritaires labellisés SYPLO : sélection des dossiers et désignation des candidatures au bailleur en portant une attention particulière aux ménages à enjeu (contentieux, baux glissants) suivi des propositions de candidatures adressées aux bailleurs (choix du candidat, passage en commission d'attribution, voir avec le bailleur et alerter la hiérarchie en cas de refus injustifié de la CALEOL, signature du bail) et mise à jour dans l'outil de gestion SYPLO- Négocier avec les partenaires (mairies, conseil départemental,organismes HLM, travailleurs sociaux, associations…) pour la prise en compte des priorités de l’État- Assurer un renfort ponctuel sur l’ensemble des missions relevant du service ALMS- Assister aux réunions qui impliquent le serviceVotre environnement professionnelActivité du service :Le service accès au logement et mixité sociales a pour mission de faciliter l’accès au logement social des ménages défavorisés, ainsi que des fonctionnaires de l’État, par l’utilisation systématique du droit de réservation sur le contingent préfectoral de logement. Il intervient également dans la suite des décisions de la commission DALO en proposant un logement adapté aux ménages dont le relogement a été reconnu prioritaire et urgent.Composition et effectifs du service :17 agents (cadre A/B/C + Vacataire)Liaisons hiérarchiques :Chef(fe) de service et chef(fe) de service adjoint(e)Liaisons fonctionnelles :Agents du service, bailleurs sociaux, action logement services, services de la préfecture, collectivités territoriales, intervenants sociaux, particuliers…

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique À acquérir Savoir faire : Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis Savoir négocier : Niveau maîtrise À acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir : Niveau pratique Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis Vos perspectives Le poste offre de bonnes perspectives d'évolution compte tenu de la variété des missions, de l'enrichissement permanent des compétences et de l'évolution de la législation en matière de logement social.

Conditions d'exercice

Spécificités du postes / contraintes : Poste nécessitant une personne à temps complet Le relogement des personnes reconnues prioritaires par la commission de médiation (DALO) nécessite particulièrement un suivi rapproché, dans le cadre d'un délai contraint. Il faut être en capacité de gérer les urgences. Sens de l'organisation et rigueur nécessaires dans le suivi des dossiers, nombreux échanges avec les partenaires extérieurs, capacité à représenter l’État lors de réunions partenariales. En raison de l’enjeu lié au relogement des ménages en difficulté, le service exige une déontologie parfaite, ainsi qu’une discrétion professionnelle particulière en raison de l’accès aux données personnelles des demandeurs de logement. Poste télétravaillable : 2 jours maximum par semaine. Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Mme Isabelle LEGRAND / DDETS / Pôle LET / Cheffe de service accès au logement et mixité sociales Tél : 04 87 76 71 72 Mail : [email protected] ou Mme Maud GRARE / DDETS / Pôle LET / Cheffe de service adjointe Tél : 04 87 76 71 73 Mail : m Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) Pôle Logement et Équité Territoriale (PLET) Service accès au logement et mixité sociales Adresse : 8/10 rue du nord 69100 Villeurbanne Emploi fonctionnel : Gestionnaire - instructeur(rice) administratif(ve) / ADM006A

Cadre juridique

Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire du contingent préfectoral pilote l'accès au logement social pour les ménages prioritaires désignés par l'État. Il articule l'offre disponible auprès des bailleurs avec les demandes des candidats labellisés, en accordant une attention particulière aux situations complexes (contentieux, dispositifs d'insertion). Le rôle requiert de naviguer entre plusieurs acteurs – communes, conseil départemental, organismes HLM, associations – pour concrétiser les objectifs de l'État en matière d'accès au logement et de prévention des expulsions.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires de catégorie C et aux contractuels, relevant du groupe RIFSEEP 1 à la préfecture du Rhône. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution requérant une polyvalence administrative et une capacité à maîtriser des processus réglementaires. L'évolution naturelle dans ce versant conduit vers des postes de coordination ou de pilotage de politiques publiques locales, en particulier dans les domaines du logement social et de l'action sociale.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience relationnelle et administrative** : mettez en avant toute expérience de suivi de dossiers complexes, de coordination avec plusieurs partenaires ou de gestion d'situations administratives sensibles (contentieux, médiation). Ce poste exige une écoute fine et de la ténacité.

**Montrer votre capacité à maîtriser des outils informatiques métier** : des connaissances en logiciels de gestion administrative ou de suivi de dossiers renforceront votre dossier. L'outil SYPLO sera à maîtriser rapidement.

**Mettre l'accent sur votre aptitude à l'organisation et à l'autonomie** : ce rôle demande de structurer un flux de dossiers prioritaires, de respecter des délais tout en maintenant une qualité de service. Illustrez par des exemples concrets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA069ATC-123627Fonction publique d'État