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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Agent de service polyvalent et d’accompagnement à l’éducation - Loretz-d'Argenton

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Non
Publication
8 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine • Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la mairie de la commune déléguée d’Argenton l’Eglise • Entretien des locaux communaux (écoles, bibliothèque, toilettes publiques, foyer des aînés et salle des fêtes) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260708001507-agent-service-polyvalent-accompagnement-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la mairie de la commune déléguée d’Argenton l’Eglise• Entretien des locaux communaux (écoles, bibliothèque, toilettes publiques, foyer des aînés et salle des fêtes)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260708001507-agent-service-polyvalent-accompagnement-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

FORMATIONS : • Accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap dans les activités d’animation périscolaires et extra scolaires • Compréhension du rythme de l’enfant (développement et psychologie) • Prévention des risques liés à l’activité physique • Gestes de premier secours • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : • Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement • Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) • Respecter les consignes • Surveiller les enfants et garantir leur sécurité • Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes • Savoir gérer une situation de conflit entre enfants ou enfants/adultes • Savoir se faire respecter par les enfants • Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits • Savoir identifier les surfaces à traiter • Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter • Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux… • Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux. QUALITES REQUISES : • Patience • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve • Sens du service public • Sens de l’écoute et de l’observation • Disponibilité et polyvalence • Capacité d’adaptation • Sociabilité • Capacité d’organisation • Pédagogie • Respect des règles et des consignes • Réactivité • Rigueur • Autonomie • Respect des horaires de travail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation : -Par voie postale : Commune de Loretz-d'Argenton, 57 place Charles de Gaulle, 79290 Loretz-d'Argenton -Par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent intervient au cœur du fonctionnement quotidien d'une petite commune rurale. Il conjugue deux univers : accompagner les enfants dans les moments clés de la journée scolaire (notamment à la cantine) et assurer l'entretien des bâtiments publics locaux. Cette dualité est caractéristique des communes de taille modeste, où les agents doivent adapter leur posture selon qu'ils animent un groupe ou maintiennent les locaux dans les normes d'hygiène et de sécurité requises.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT recrute ici en catégorie C, accessible à la fois par concours pour les titulaires et par contrat. Cette catégorie offre des perspectives de mobilité vers d'autres communes ou services territoriaux, ainsi que des formations continues financées par la collectivité. Une stabilité d'emploi est envisageable en cas de titularisation après une période de contractualité.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience concrète avec les enfants (assistante maternelle, animatrice périscolaire, ATSEM), pas seulement les formations théoriques ; la psychologie de l'enfant s'évalue aussi sur le terrain.
  • Préparer les gestes de premiers secours et sécurité alimentaire avant candidature si absent du CV : ce sont des verrous exigés, même si des formations internes peuvent les compléter.
  • Valoriser dans la lettre la polyvalence et l'autonomie, essentielles pour jongler entre surveillance des enfants et tâches d'entretien sans supervision hiérarchique permanente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260708001507Fonction publique territoriale

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