Gestionnaire des ressources budgétaires (H/F) H/F
Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Collecte et analyse les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueille et synthétise les demandes budgétaires, répartit les enveloppes budgétaires.
S’assure de la conformité de l’expression des besoins / exécution par les services de prestation financière.
Suivre l’exécution du budget
Suivre les contrats en cours et passer de nouveaux contrats
Suivre les indicateurs budgétaires
Conseiller et faire des propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens
Votre environnement professionnel :
· Activités du service :
L'ENP de Paris assure des formations promotionnelles et continues au bénéfice des fonctionnaires Police de tous corps, ainsi que de la formation initiale pour les policiers adjoints (PA).
· Composition et effectifs du service :
2 adjoints administratifs
· Liaisons hiérarchiques
Le chef de l’Unité des ressources
· Liaisons fonctionnelles : Le Chef de l’Unité des ressources, les chefs de service, la direction zonale et les prestataires de services
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Collecte et analyse les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires : recueille et synthétise les demandes budgétaires, répartit les enveloppes budgétaires.S’assure de la conformité de l’expression des besoins / exécution par les services de prestation financière.Suivre l’exécution du budgetSuivre les contrats en cours et passer de nouveaux contratsSuivre les indicateurs budgétairesConseiller et faire des propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens Votre environnement professionnel : · Activités du service :L'ENP de Paris assure des formations promotionnelles et continues au bénéfice des fonctionnaires Police de tous corps, ainsi que de la formation initiale pour les policiers adjoints (PA). · Composition et effectifs du service : 2 adjoints administratifs · Liaisons hiérarchiquesLe chef de l’Unité des ressources · Liaisons fonctionnelles : Le Chef de l’Unité des ressources, les chefs de service, la direction zonale et les prestataires de services
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir négocier
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle dans la gestion budgétaire et comptable.
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience professionnelle dans le corps des personnels administratifs par la voie des concours ou de la promotion.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 40h30 hebdomadaires en horaires variables générant 29 jours de ARTT. Travail sur Chorus et plus généralement en informatique et bureautique (libre office ; Pablo ; Gestt)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef de l’unité des ressources : [email protected]
Le Bureau des Ressources Humaines : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2026
Informations complémentaires
Localisation administrative : Académie de police/DZRF PIDF/Ecole nationale de police de Paris – Redoute de Gravelle – Avenue de l’école de Joinville- 75012 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire budgétaire intervient au cœur de la logistique administrativo-financière d'une école nationale de police. Son rôle consiste à collecter les demandes des services de formation, arbitrer l'allocation des ressources, puis piloter l'exécution du budget en continu. C'est une fonction d'interface entre les besoins pédagogiques et les contraintes budgétaires : il garantit que les enveloppes allouées servent efficacement la formation des policiers tout en respectant les règles d'exécution financière.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie C relève de la fonction publique d'État et s'inscrit dans le groupe RIFSEEP 2. Le recrutement accepte les titulaires et contractuels, ce qui élargit les candidatures. Dans ce versant, les perspectives restent liées à l'expertise métier : progresser passe surtout par une spécialisation reconnue en gestion des finances publiques et des contrats, plutôt que par un avancement hiérarchique rapide.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience comptable et contractuelle** : même hors police, tout suivi de budget, gestion de contrats ou contrôle de conformité budgétaire renforce significativement votre dossier ; chiffrez si possible les enveloppes gérées.
- **Maîtriser les outils courants** : les suites bureautiques et les logiciels de gestion budgétaire (type SIGéLEC, CHORUS) sont incontournables ; si vous les pratiquez, mentionnez-les explicitement.
- **Démontrer capacité d'analyse et de synthèse** : cette fonction demande de digérer plusieurs demandes contradictoires et d'en tirer des propositions claires pour le décideur ; donnez des exemples concrets de situations où vous avez tranché ou arbitré.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA075PNC-123464Fonction publique d'État