FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

PREF44 - Agent chargé de la délivrance de titres aux demandeurs d'asile (H/F)

Préfecture de Loire-Atlantique (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Loire-Atlantique

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Publication

30 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous participez à l’accueil des demandeurs d’asile en Préfecture Vous renseignez les usagers sur les procédures de demande d’asile Vous préparez et instruisez les dossiers des demandeurs d’asile Vous êtes en charge de relever les empreintes des usagers Vous assurez le suivi et l'enregistrement de l'activité Vous procédez au classement et à l’archivage des dossiers Vous assurez occasionnellement l'instruction des dossiers des demandeurs placés en procédure Dublin et la conduite des entretiens avec l'appui d'un interprète Vous consultez les fichiers spécialisés et opérez les vérifications de sécurité Vous participez à la gestion de la boite mail fonctionnelle du bureau Vous serez référent en charge d’une partie des travaux de back-office (renouvellement des attestations de demande d’asile, suivi des dossiers en cours, requalification des procédures Dublin, etc.). Vous participez aux travaux collectifs de l’équipe composée d’une douzaine d’agents Votre environnement professionnel Activités du service : Vous avez la possibilité d’intégrer une direction dynamique au cœur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l’activité présente un lien avec l’actualité. Le bureau de l’asile et de l’intégration est en charge de la mise en œuvre du droit d'asile et de l’accueil des demandeurs d’asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée. Composition et effectifs du service : 1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjointe à la cheffe de bureau (cat. A), 6 agents d’accueil asile (cat. C), 3 rédacteurs juridiques asile (cat. B) Liaisons hiérarchiques : Le directeur des migrations et de l’intégration, la cheffe de bureau, l’adjointe à la cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles : Les préfectures de la région, l’Office français de l’Immigration et de l’Intégration, les associations (service de premier accueil notamment), l’administration centrale (direction de l'asile), la police/la gendarmerie, l’OFPRA/la CNDA, le pôle régional Dublin 49

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :Vous participez à l’accueil des demandeurs d’asile en PréfectureVous renseignez les usagers sur les procédures de demande d’asileVous préparez et instruisez les dossiers des demandeurs d’asileVous êtes en charge de relever les empreintes des usagersVous assurez le suivi et l'enregistrement de l'activitéVous procédez au classement et à l’archivage des dossiersVous assurez occasionnellement l'instruction des dossiers des demandeurs placés en procédure Dublin et la conduite des entretiens avec l'appui d'un interprèteVous consultez les fichiers spécialisés et opérez les vérifications de sécuritéVous participez à la gestion de la boite mail fonctionnelle du bureauVous serez référent en charge d’une partie des travaux de back-office (renouvellement des attestations de demande d’asile, suivi des dossiers en cours, requalification des procédures Dublin, etc.).Vous participez aux travaux collectifs de l’équipe composée d’une douzaine d’agentsVotre environnement professionnelActivités du service :Vous avez la possibilité d’intégrer une direction dynamique au cœur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l’activité présente un lien avec l’actualité. Le bureau de l’asile et de l’intégration est en charge de la mise en œuvre du droit d'asile et de l’accueil des demandeurs d’asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée.Composition et effectifs du service :1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjointe à la cheffe de bureau (cat. A), 6 agents d’accueil asile (cat. C), 3 rédacteurs juridiques asile (cat. B)Liaisons hiérarchiques :Le directeur des migrations et de l’intégration, la cheffe de bureau, l’adjointe à la cheffe de bureauLiaisons fonctionnelles :Les préfectures de la région, l’Office français de l’Immigration et de l’Intégration, les associations (service de premier accueil notamment), l’administration centrale (direction de l'asile), la police/la gendarmerie, l’OFPRA/la CNDA, le pôle régional Dublin 49

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir être Savoir accueillir / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Autres : Connaître le droit des étrangers : niveau initié à acquérir La pratique de langues étrangères est appréciée mais n’est pas indispensable

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Accueil du public NBI : majoration du complément indemnitaire annuel – 10 points Si vous avez des obligations de présence quotidienne sur certaines tranches horaires définies pour l’accueil du public, le poste vous laisse une souplesse dans la gestion de votre temps de travail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le télétravail n’est pas envisageable Ce poste ne comporte pas de mission de management Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Poste associant accueil du public et analyse juridique, permettant une évolution soit vers d’autres postes d’accueil du public soit vers des postes de rédacteur.

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture de Loire-Atlantique Direction des migrations et de l'intégration Bureau de l’asile et de l'intégration, guichet unique des demandeurs d'asile 6 quai Ceineray - 44000 Nantes Code emploi-type: USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation Qui contacter ? Jérôme BRENAC, directeur des migrations et de l'intégration : 02 40 41 21 51 Julia THEPAUT, cheffe du bureau de l’asile et de l’intégration : 02 40 41 20 54 [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet agent occupe un rôle central dans la gestion administrative des demandeurs d'asile au niveau préfectoral. Au-delà de l'accueil, il instruisent des dossiers complets, de la vérification des données biométriques (empreintes) à l'archivage, en passant par les consultations des fichiers de sécurité. C'est une fonction où se croisent enjeux humanitaires et exigences réglementaires : expliquer des procédures complexes à des personnes en situation de vulnérabilité, tout en respectant des protocoles administratifs stricts et en travaillant occasionnellement avec des interprètes sur des cas de procédure Dublin.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui laisse des voies d'accès variées. L'intégration dans une équipe de douze personnes offre un environnement structuré, avec possibilité de spécialisation sur certains dossiers (rôle de référent en back-office). L'expérience acquise peut déboucher sur des évolutions vers des fonctions d'encadrement ou de coordination administrative.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience en accueil public ou médiation, même non administrative : cette fonction demande une grande capacité à rester clair et bienveillant face à des situations administratives stressantes.
Montrez une maîtrise pratique de l'informatique (bureautique courante) et votre capacité à gérer des flux documentaires : l'instruction de dossier et l'archivage sont au cœur du poste.
Signalez si vous avez des bases en droit administratif ou des expériences antérieures en service public : le droit des étrangers s'apprend, mais une sensibilité à l'environnement réglementaire facilite l'intégration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA044ATC-124739Fonction publique d'État