FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Moniteur / Monitrice d'atelier

Institution Médico-sociale de Bolbec (ouvre un nouvel onglet) — Institution Médico-sociale de Bolbec

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

30 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous assurez l’accompagnement et l’encadrement de travailleurs en situation de handicap sur plusieurs activités : textile, conditionnement et entretien des locaux. Le Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. • Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production ; •Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier ; •Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées ; • Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés ; • Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ; • Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Conditions d’emploi : Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Temps de travail : 37h – 12 RTT - travail en journée suivant un cycle de travail Particularités : · Travail en atelier ; · Travail en lien avec l’équipe éducative ; · Activité variée entre production et accompagnement ; · Travail hors les murs de l’ESAT (chantiers extérieurs). Permis B : indispensable

Compétences attendues

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous assurez l’accompagnement et l’encadrement detravailleurs en situation de handicap sur plusieurs activités : textile, conditionnement etentretien des locaux.Le Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation dehandicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leurintégration sociale.• Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production ;•Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier ;•Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées ;• Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés ;• Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;• Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier.Conditions d’emploi :Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelableTemps de travail : 37h – 12 RTT - travail en journée suivant un cycle de travailParticularités :· Travail en atelier ;· Travail en lien avec l’équipe éducative ;· Activité variée entre production et accompagnement ;· Travail hors les murs de l’ESAT (chantiers extérieurs).Permis B : indispensable

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Comprendre ce poste

Le moniteur d'atelier en milieu protégé est un éducateur qui exerce principalement une responsabilité pédagogique et professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. Au quotidien, le rôle consiste à animer des activités de production (textile, conditionnement, entretien) en adaptant constamment les exigences et les environnements de travail aux capacités individuelles. C'est un poste-clé d'accompagnement qui articule autonomisation professionnelle et insertion sociale, dans une approche mixte entre formation et activité productive.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement hospitalier en catégorie C s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre deux chemins d'accès : concours ou contrat direct selon le statut du candidat. La catégorie C implique un niveau de formation de départ (CAP, BEP minimum) et débouche sur des perspectives d'évolution vers la catégorie B via examen ou formation complémentaire. La FPH en milieu médico-social offre une stabilité d'emploi et un cadre de progression clair pour ceux intéressés par l'éducation spécialisée.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience pratique avec des publics fragiles (stage en ESAT, IME, atelier, association) : le secteur valorise l'expérience de terrain et la capacité à adapter son approche pédagogique. Une formation initiale en éducation spécialisée (DEAES, moniteur-éducateur) sera un atout majeur.

Valoriser les compétences transversales cruciales : sécurité au travail, organisation collective, capacité à motiver un groupe hétérogène et à improviser face à des besoins changeants.

Préparer une lettre de motivation centrée sur le projet personnalisé de chaque résident plutôt que sur la seule production : les recruteurs en milieu protégé cherchent des candidats conscients que l'accompagnement prime sur la rentabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2369176Fonction publique hospitalière