Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Poste permanent
MISSIONS
• Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d’établissement et de son règlement de fonctionnement,
• Continuité du service public au sein des structures Petite Enfance,
• Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement,
• Entretien des locaux, du linge et préparation des repas.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe,
• Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil…),
• Etre vigilant sur son état de santé,
• Mettre en place des activités d’éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme
d’activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l’enfant,
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie,
• Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
• Valoriser et soutenir la fonction parentale,
• Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
• Restituer aux parents le vécu de l’enfant dans la journée,
• Favoriser l’instauration d’une relation de confiance en se montrant à l’écoute et source de conseils.
S’intégrer dans une dynamique d’équipe
• Participer aux réunions d’équipe,
• Echanger dans le respect des missions de chacun,
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement,
• Participer à l’entretien du lieu d’accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l’espace,
• Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
- Pour l’entretien
Exécuter des tâches quotidiennes d’entretien au sein des sections,
Laver et ranger les jeux et les jouets.
-Pour la cuisine
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Aider au service, à l’installation des salles de repas et à leur rangement,
Entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
Contraintes
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment
lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Compétences attendues
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population- Service Petite EnfanceCONDITIONS STATUTAIRES- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)- Temps complet- Poste permanentMISSIONS• Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d’établissement et de son règlement de fonctionnement,• Continuité du service public au sein des structures Petite Enfance,• Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement,• Entretien des locaux, du linge et préparation des repas.ACTIVITES PRINCIPALESMise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant • Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe,• Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil…),• Etre vigilant sur son état de santé,• Mettre en place des activités d’éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous formed’activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l’enfant,• Accompagner l’enfant vers l’autonomie,• Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.Accompagnement des parents• Valoriser et soutenir la fonction parentale,• Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,• Restituer aux parents le vécu de l’enfant dans la journée,• Favoriser l’instauration d’une relation de confiance en se montrant à l’écoute et source de conseils.S’intégrer dans une dynamique d’équipe• Participer aux réunions d’équipe,• Echanger dans le respect des missions de chacun,• Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement,• Participer à l’entretien du lieu d’accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l’espace,• Accueillir des stagiaires si nécessaire.Entretien des locaux- Pour l’entretien Exécuter des tâches quotidiennes d’entretien au sein des sections,Laver et ranger les jeux et les jouets.-Pour la cuisineAide à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,Aider au service, à l’installation des salles de repas et à leur rangement,Entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.ContraintesDisponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notammentlors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Profil attendu
CONDITIONS D’EXERVICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
• Diplôme CAP Petite Enfance ou BAC pro Accompagnement Soins et services à la personne
• 2 ans minimum d’expérience auprès des jeunes enfants (de 3 mois à 3 ans)
Compétences techniques
• Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
• Connaissance des techniques d’entretien et de l’utilisation spécifique des produits
• Connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Adaptabilité et souplesse
• Sens de l’observation
• Aptitudes particulières au travail en équipe
• Sens de la communication
• Savoir transmettre des informations par écrit et par oral
Savoir-être
• Disponibilité et empathie
• Neutralité et discrétion
• Ponctualité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Agent polyvalent en petite enfance, ce professionnel cumule des responsabilités pédagogiques et logistiques au sein des structures d'accueil municipal. Il accompagne le quotidien des très jeunes enfants (de 3 mois à 3 ans) en assurant leur bien-être physique et émotionnel, tout en veillant à l'hygiène, à la sécurité et à la continuité du service. Ce rôle est essential : il crée les conditions concrètes permettant aux enfants de s'épanouir et aux familles de travailler en confiance.
Le recrutement dans ce cadre
Cadre d'emploi d'adjoint technique (catégorie C), ce poste offre un CDI à temps complet. La mairie recrute indifféremment des titulaires (via concours) et des contractuels (embauche directe), ce qui élargit les modalités d'accès. En FPT, cette catégorie C permet une progression vers les niveaux supérieurs via des concours internes, notamment vers des postes d'encadrement en structures d'accueil.
Conseils pour candidater
- **Justifier l'expérience requise** : formalisez clairement vos 2 années minimum auprès de jeunes enfants (modes de garde, crèches, haltes-garderies). Les recruteurs FPT y portent attention particulière pour évaluer la connaissance pratique du public.
- **Mettre l'accent sur les protocoles** : soulignez vos connaissances en hygiène, sécurité (HACCP) et respect des procédures. Ces dimensions techniques relèvent davantage du poste que la simple approche pédagogique.
- **Présenter votre polyvalence** : ce rôle demande d'alterner prise en charge enfants et tâches d'entretien. Montrez comment vous organisez ces bascules et votre capacité à maintenir la qualité dans chaque domaine.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260729000445Fonction publique territoriale