Gestionnaire de dépenses
SGAMI OUEST (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI OUEST
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Publication
28 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vérification des expressions de besoin, création des demandes d’achat de fournitures ou de prestations, certification des services faits à réception, pour les centres de coût (SGA, DRH et SDRF49) sur les programmes 216 et 723 dans chorus formulaires en vue de leur transmission à Chorus : 0,7
- Relance des fournisseurs pour dépose des factures sur Chorus Pro dans le cadre du suivi des dépenses : 0,2
- Mise en forme du tableau d’imputation budgétaire pour le paiement du ROB carte achat : 0,1
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des affaires intérieures est chargé de concevoir, piloter et coordonner les actions liées au fonctionnement des sites relevant du SGAMI Ouest. Il comprend quatre sections : accueil, courrier et logistique - budget - déplacements temporaires - sécurité, prévention et archivage.
Composition et effectifs du service
Le service comprend 18 agents affectés à Saint-Jacques de la Lande (35) :
1 cadre A, 3 cadres B, 11 cadres C, 2 contractuels et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau des affaires intérieures
- Cheffe de section, adjointe au chef de bureau
- Directrice de la stratégie et du pilotage
Liaisons fonctionnelles
- Partenaires externes ; fournisseurs
- Partenaires internes : prescripteurs du SGAMI Ouest, bueau zonal des budgets, plate-forme Chorus
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Vérification des expressions de besoin, création des demandes d’achat de fournitures ou de prestations, certification des services faits à réception, pour les centres de coût (SGA, DRH et SDRF49) sur les programmes 216 et 723 dans chorus formulaires en vue de leur transmission à Chorus : 0,7- Relance des fournisseurs pour dépose des factures sur Chorus Pro dans le cadre du suivi des dépenses : 0,2- Mise en forme du tableau d’imputation budgétaire pour le paiement du ROB carte achat : 0,1Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe bureau des affaires intérieures est chargé de concevoir, piloter et coordonner les actions liées au fonctionnement des sites relevant du SGAMI Ouest. Il comprend quatre sections : accueil, courrier et logistique - budget - déplacements temporaires - sécurité, prévention et archivage.Composition et effectifs du serviceLe service comprend 18 agents affectés à Saint-Jacques de la Lande (35) :1 cadre A, 3 cadres B, 11 cadres C, 2 contractuels et 1 apprentiLiaisons hiérarchiques- Chef du bureau des affaires intérieures- Cheffe de section, adjointe au chef de bureau- Directrice de la stratégie et du pilotageLiaisons fonctionnelles- Partenaires externes ; fournisseurs- Partenaires internes : prescripteurs du SGAMI Ouest, bueau zonal des budgets, plate-forme Chorus
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique- choix liste
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution vers les divers métiers de la chaîne de la dépense : acheteur, responsable des engagements juridiques, gestionnaire de projets, contrôleur de gestion ou évolution au sein de la DSP
Durée attendue sur le poste : de 3 à 5 ans
Conditions d'exercice
Qui contacter ?
Monsieur le chef du bureau des affaires intérieures (Téléphone : 02-99-87-89-46)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Ouest - Direction de la stratégie et du pilotage - Bureau des affaires intérieures - 28, rue de La Pilate - 35136 Saint-Jacques de la Lande
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire de dépenses assure la conformité et la fluidité du cycle budgétaire d'une administration déconcentrée. Les missions tournent autour de trois axes : vérifier les demandes d'achat et certifier les services rendus sur des applications métier (Chorus), relancer les fournisseurs pour accélérer les flux de facturation, et préparer les données comptables pour les règlements. C'est un rôle de contrôle interne et de coordination entre les centres de coût et les systèmes informatiques budgétaires de l'État.
Le recrutement dans ce cadre
La catégorie C ouvre le poste à la fois aux agents titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier. Dans la FPE, cette catégorie permet une progression vers des fonctions de coordination ou de responsable de bureau avec l'ancienneté et les formations continues. L'environnement de travail, un service de 18 agents, offre une intégration progressive et des opportunités de polyvalence.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expérience avérée en gestion budgétaire ou comptable : valoriser tout poste antérieur impliquant Chorus, circuits de facturation ou contrôle de dépenses, car la maîtrise technique est centrale.
- Mettre l'accent sur la fiabilité et le souci du détail : les candidats doivent illustrer avec des exemples concrets comment ils ont réduit les erreurs administratives ou dépassements budgétaires.
- Se préparer aux aspects relationnels : relancer des fournisseurs et coordonner avec plusieurs centres de coût demandent diplomatie et clarté ; préparer des anecdotes montrant comment gérer des tensions de délai ou de budget.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA035SGC-124603Fonction publique d'État