FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Agent d'accueil et gestion administrative - CDC DU PAYS SABOLIEN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Publication

28 juillet 2026

Date limite

27 août 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Ce poste est mutualisé au sein des services techniques pour assurer la continuité du service public (DITE, Assainissement, Eau potable…) et un renfort administratif sur le service « Prévention et gestion des déchets ». Placé sous l’autorité du responsable de la cheffe de service « prévention et gestion des déchets » Missions principales : Accueil DITE : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la messagerie (DITE, SPGD) - Gestion des logiciels métiers (OPENGST, …) - Rédaction et suivi des permissions de voiries - Rédaction et suivi des documents d'urbanisme - Suivi administratif de l'activité des services espaces verts - Secrétariat de la Direction : gestion et rédaction de courriers Accueil service « prévention et gestion des déchets » : - Accueil physique et téléphonique - Réponses aux demandes des usagers (courrier/téléphone/mails) - Saisie des informations dans le logiciel de base de données de la redevance (emménagement/déménagement/maintenance/gestion des cartes et badges d’accès) - Secrétariat du service - Suivi de la facturation : contrôles nécessaires à la facturation et régularisation - Création et suivi des demandes de régularisation

Compétences attendues

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Ce poste est mutualisé au sein des services techniques pour assurer la continuité du service public (DITE, Assainissement, Eau potable…) et un renfort administratif sur le service « Prévention et gestion des déchets ». Placé sous l’autorité du responsable de la cheffe de service « prévention et gestion des déchets »Missions principales : Accueil DITE : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la messagerie (DITE, SPGD)- Gestion des logiciels métiers (OPENGST, …)- Rédaction et suivi des permissions de voiries- Rédaction et suivi des documents d'urbanisme- Suivi administratif de l'activité des services espaces verts- Secrétariat de la Direction : gestion et rédaction de courriersAccueil service « prévention et gestion des déchets » :- Accueil physique et téléphonique - Réponses aux demandes des usagers (courrier/téléphone/mails) - Saisie des informations dans le logiciel de base de données de la redevance (emménagement/déménagement/maintenance/gestion des cartes et badges d’accès)- Secrétariat du service - Suivi de la facturation : contrôles nécessaires à la facturation et régularisation - Création et suivi des demandes de régularisation

Profil attendu

Profil : Maîtrise bureautique et notamment du pack office Bac administratif et expérience souhaitée dans le domaine Savoir être : Rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute, discrétion, sens du relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions de recrutement : Poste à temps complet, à pourvoir partir du 1er octobre 2026. Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance et mutuelle + CNAS + comité d’entreprise + forfait mobilité Lieu d’embauche : le poste est positionné sur 2 lieux (hôtel de ville de Sablé et rue du Château à Sablé). Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou [email protected] avant le 27 août 2026. Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10 Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O072260728001650Fonction publique territoriale