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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

agent polyvalent accompagnant éducatif petite enfance - Communauté de Communes MSL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Publication
28 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales. POSITIONNEMENT DU POSTE Sous l’autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de crèche des jeunes pouces. L’auxiliaire petite enfance est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle.Il participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collabore à l’organisation des soins quotidiens. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260728000143-agent-polyvalent-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.POSITIONNEMENT DU POSTESous l’autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de crèche des jeunes pouces. L’auxiliaire petite enfance est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle.Il participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collabore à l’organisation des soins quotidiens.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260728000143-agent-polyvalent-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, calendrier vaccinal, éviction et organisation des soins Savoir adapter son attitude à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…) et à la famille Recueillir et transmettre ses observations par oral et/ou par écrit pour une continuité de soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s’informer Savoir organiser et mettre en œuvre les activités en fonction des priorités Etablir une collaboration étroite avec la responsable Savoir présenter la structure, son fonctionnement et son règlement auprès des familles Savoir transmettre les informations (orales, écrites) à la responsable, à l’équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur le Président de Moret Seine et Loing. Merci d’adresser copie des diplômes et du permis de conduire. Votre candidature est à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent accompagnant éducatif en petite enfance travaille au cœur d'une crèche intercommunale, intervenant directement auprès des enfants et des familles. Il participe à l'accueil, l'hygiène, les soins et l'éveil des jeunes enfants tout en garantissant un environnement sûr et bienveillant. Cette fonction est essentielle pour la continuité pédagogique et le bien-être quotidien en structure collective, et contribue directement à la politique territoriale d'accueil du jeune enfant portée par l'intercommunalité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert en contrat à temps complet dans la Fonction Publique Territoriale, catégorie C. Le statut de contractuel à l'EPCI offre une stabilité professionnelle et ouvre des perspectives de titularisation ultérieure selon les besoins du service. La proximité avec Fontainebleau et les zones rurales caractérise ce territoire de Seine-et-Marne, où les structures de petite enfance jouent un rôle central pour les familles.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants (formations CAP Petite Enfance, diplômes d'auxiliaire de puériculture, ou expérience en micro-crèche) et votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : ce sont des attendus clés pour ce niveau de responsabilité.
  • Détaillez vos capacités d'observation et de communication écrite : la transmission d'informations aux parents et à l'équipe est une mission régulière qui nécessite clarté et rigueur.
  • Préparez des exemples concrets montrant votre aptitude à gérer les situations d'urgence et à adapter votre attitude selon l'âge et les besoins de chaque enfant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260728000143Fonction publique territoriale

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