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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

UN (E) ANIMATEUR (TRICE) ENFANCE ALSH - Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l’autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, vous organisez, encadrez et animez les différents temps d’accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : • Participe au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. • Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l’élaboration de projets d’animation sur tous les temps d’accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité. • Participe à l’accueil et à la communication. • Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. • Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. • Participe au suivi administratif.

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, vous organisez, encadrez et animez les différents temps d’accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives.Missions générales :• Participe au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM.• Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l’élaboration de projets d’animation sur tous les temps d’accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité.• Participe à l’accueil et à la communication.• Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs.• Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet.• Participe au suivi administratif.

Profil attendu

Compétences requises : Connaissances : • Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. • Techniques d’animation, d’encadrement et de mise en place de projets. • Techniques d’écoute active, de communication et d’observation. • Techniques de régulation et résolution de conflits Techniques de base de communication orale et écrite. • Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d’accident et/ou de blessure de l’enfant. • Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : • Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. • Donner vie aux projets, activités, sur les temps d’animation et la vie quotidienne. • Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. • Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. • Construire une relation de qualité avec les membres de l’équipe pédagogique et les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. • Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs. • Communication, dialogue et réflexion. • Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. • Détecter les difficultés ou problèmes de l’enfant, intervenir et informer son référent. • Faire preuve d’anticipation, d’initiative, d’innovation, de rigueur, d’organisation et d’adaptation, d’autonomie, de réactivité, de discrétion, d’esprits d’initiative et force de proposition. • Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons : Obligatoire - Diplômé BAFA ou équivalence • 1 poste à Temps complet, 35H annualisées (matin, midi, mercredis et vacances scolaires). Pour les agents en poste à 35H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires. Réunions prévues dans l’année déjà établies au planning. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : 1er Septembre 2026 Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à [email protected]

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 3 rue René Dècle 91180 ST GERMAIN LES ARPAJON Ou Par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) est un maillon clé de l'offre périscolaire municipale. Il conçoit et pilote des activités éducatives pendant les temps libres des enfants, tout en assurant leur bien-être physique et psychologique. Ce rôle combine encadrement pédagogique et vigilance sécuritaire, dans le cadre d'un projet éducatif défini par la collectivité locale et conforme à la réglementation jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

La Mairie de Saint-Germain-les-Arpajon recrute en catégorie C de la FPT, soit un niveau de qualification intermédiaire. Employeur et candidat ont le choix : accès via concours pour les titulaires, ou contrat direct pour les contractuels. Cette flexibilité témoigne des besoins opérationnels des équipes. Les perspectives d'évolution passent généralement par une promotion interne ou la préparation d'un concours vers des postes de coordination ou responsable.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre maîtrise réglementaire** : démontrez votre connaissance du cadre ACM (accueils collectifs de mineurs), notamment les règles de sécurité et les procédures d'incident. Les collectivités valorisent cette culture sécuritaire.
  • **Illustrez vos compétences en animation projets** : décrivez des exemples concrets d'activités que vous avez conçues ou co-animées, en montrant comment vous les avez adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants.
  • **Valorisez l'écoute et la gestion collective** : insistez sur votre capacité à communiquer avec enfants, familles et collègues, et votre expérience en régulation de conflits ou en travail d'équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260728001047Fonction publique territoriale

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