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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal (h/f) - LE MEE SUR SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe de 16 personnes, vous aurez pour missions : • L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. • L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et / ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police. • L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux. • Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune. • La surveillance, de jour, comme de nuit, des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique. • Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes. • La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription. • La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux. • La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative. • La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes. • D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)

Compétences attendues

Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe de 16 personnes, vous aurez pour missions :• L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. • L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et / ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.• L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux.• Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune.• La surveillance, de jour, comme de nuit, des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.• Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes.• La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription.• La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.• La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.• La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes.• D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)

Profil attendu

• Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, vous maîtrisez la règlementation en vigueur (cadres règlementaires, procédures P.M. et connaissance des prérogatives inhérentes aux policiers municipaux) et vous êtes sensibilisés à vos devoirs et vos obligations. • Votre sens des responsabilités et du service public, votre discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie, votre disponibilité, votre sens du travail en équipe, vos capacités rédactionnelles, votre maitrise de soi, votre aptitude à la négociation, votre potentiel à gérer les situations d’urgence ainsi que les conflits, comme vos qualités relationnelles, seront des atouts supplémentaires pour occuper ces postes. • Une expérience significative de policier municipal est souhaitée. • Bonne condition physique, maîtrise de l’outil informatique et permis B exigés. • Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA) de catégorie B et D Informations complémentaires : • Equipements et moyens : Véhicules sérigraphiés, motos 650 cm3, VTT, armement de catégorie B et D, protections individuelles, radios, éthylotest, cinémomètre, logiciel, PVE (smartphone)... • Rémunération : Rémunération statutaire, NBI 22,5 points, régime indemnitaire motivant, prime de fin d’année • Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées • CNAS, Comité des œuvres sociales. • Divers : Poste de Police récent avec centre de supervision intégré. • Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation M. Franck Vernin 555 Route de Boissise 77350 LE MEE SUR SEINE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale exerce une fonction de proximité au cœur de la vie locale. Le policier municipal se concentre sur la prévention et le maintien de l'ordre sur le territoire communal : surveillance des espaces publics et des bâtiments, contrôle du respect des arrêtés municipaux, gestion des manifestations, interventions liées à la route et aux nuisances. C'est une fonction de prévention plus qu'une fonction répressive, qui demande une connaissance fine de la réglementation locale et une capacité à dialoguer avec les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert en catégorie C de la FPT, accessible aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie C structure une carrière progressive avec des possibilités d'avancement interne vers des postes d'encadrement. Le travail en équipe de 16 personnes offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution dans la spécialité.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre compréhension des enjeux locaux** : expérience antérieure en sécurité publique, prévention ou application de règlements ; connaissances du code de la route ou de l'environnement. Les jurys apprécient les candidats conscients du contexte territorial.
  • **Documentez votre capacité relationnelle** : exemples concrets de gestion de situation tendue, médiation ou négociation. Cette fonction exige davantage de diplomatie que de force.
  • **Préparez-vous sur le cadre réglementaire** : même sans expérience préalable, montrez que vous comprenez ce qu'implique le pouvoir de police du Maire et vos prérogatives légales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260728000397Fonction publique territoriale

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