FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur(rice) enfance - jeunesse - VAIRES SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Agent de catégorie C à temps non complet. Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service. • Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants • Encourage la participation et le développement personnel des enfants • Veille à la sécurité et au bien-être des enfants • Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes • Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant

Compétences attendues

Agent de catégorie C à temps non complet.Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service.• Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants• Encourage la participation et le développement personnel des enfants• Veille à la sécurité et au bien-être des enfants • Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes• Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant

Profil attendu

Qualifications et compétences • BAFA (ou équivalent) vivement souhaité, BPJEPS (LTP et APT) apprécié Savoir-faire • Sens des responsabilités et de l’écoute. • Savoir mettre en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique • Sens du travail en équipe • Autonomie, organisation et esprit d’initiative • Qualités relationnelles et pédagogiques Savoir-être • Sens de l’organisation, • Autonomie, rigueur et conscience professionnelle, • Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve, • Engagement dans le service public, • Travail d’équipe. • Ponctualité Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS+ participation employeur mutuelle et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 16 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation M.Daniel WATHLE, Maire 26 Bd de Lorraine 77360 VAIRES SUR MARNE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse occupe une fonction clé dans le fonctionnement des structures périscolaires municipales. Il encadre les enfants hors du temps scolaire (avant et après l'école, pause méridienne) et organise des activités qui allient divertissement, apprentissage et développement personnel. Ce rôle requiert une vigilance constante envers la sécurité et le bien-être des jeunes, tout en maintenant un lien de confiance avec les familles et les autres professionnels du secteur éducatif.

Le recrutement dans ce cadre

Proposé en contrat non complet en FPT catégorie C, ce poste recrute parmi les titulaires et les contractuels. La catégorie C correspond à l'accès sans concours pour les titulaires ou via contrat pour les candidats externes, offrant une première marche dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent par la validation d'une ancienneté et la passage ultérieur en catégorie B via concours interne.

Conseils pour candidater

**Justifier vos formations et expériences d'encadrement** : le BAFA est vivement attendu, mais mettez en avant tout projet d'animation conduit, stages ou bénévolat auprès d'enfants ayant montré votre capacité à adapter vos approches selon l'âge et le groupe.

**Démontrer votre compréhension du projet pédagogique local** : renseignez-vous sur les enjeux éducatifs de la commune et les axes du projet municipal pour enfants ; évoquez comment vous pourriez vous y inscrire lors de l'entretien.

**Valoriser votre organisation pratique et votre réactivité** : citez des exemples concrets où vous avez géré des imprévus, coordonné des équipes ou résolu des tensions, qualités essentielles en périscolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260727000401Fonction publique territoriale