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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE - NANTEUIL LES MEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Située à 55 km de Paris et à 19 km de Disneyland Paris, la commune de Nanteuil-lès-Meaux (Communauté d'Agglomération Pays de Meaux) et ses 7 000 habitants conjuguent les atouts de la proximité de la capitale avec les avantages d'un environnement semi-rural préservé. Nanteuil-lès-Meaux est une ville dynamique, aux nombreux projets. Elle bénéficie d'un tissu associatif riche et propose de nombreuses manifestations. Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Enfance-Jeunesse, vous coordonnez les directions des accueils péri et extrascolaires et êtes garant du respect de la réglementation en vigueur et de la qualité du service. Coordonne et impulse la dynamique nécessaire à l’organisation des évènements du secteur. Vos missions : - Encadrer les directeurs des structures d’accueil - Gestions des Ressources humaines du pôle (recrutements, formations, déclarations d’heures, temps de travail, congés…) - Être garant du respect de la règlementation en vigueur sur les accueils et de leur bon fonctionnement - Suivre et ajuster les effectifs afin de garantir le taux d’encadrement sur tous les temps - Assurer le suivi administratif des structures et les dossiers de subventions auprès des partenaires (TAM, déclarations CAF…) - Établir des rapports d’activités et une veille de l’évolution des effectifs - Établir et suivre le budget des structures en lien avec les directeurs - Gérer et suivre les demandes d’interventions et de travaux sur les structures - Gérer les inscriptions annuelles via le logiciel Enfance (Concerto) - Suivre et transmettre aux directeurs les PAI - Assurer le lien avec les familles et les partenaires - Participer activement à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi du PEDT - Être force de proposition dans la création du pôle Jeunesse et en assurer la gestion - Organiser et animer des réunions (avec les équipes, les partenaires et les familles)

Compétences attendues

Située à 55 km de Paris et à 19 km de Disneyland Paris, la commune de Nanteuil-lès-Meaux (Communauté d'Agglomération Pays de Meaux) et ses 7 000 habitants conjuguent les atouts de la proximité de la capitale avec les avantages d'un environnement semi-rural préservé. Nanteuil-lès-Meaux est une ville dynamique, aux nombreux projets. Elle bénéficie d'un tissu associatif riche et propose de nombreuses manifestations.Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Enfance-Jeunesse, vous coordonnez les directions des accueils péri et extrascolaires et êtes garant du respect de la réglementation en vigueur et de la qualité du service. Coordonne et impulse la dynamique nécessaire à l’organisation des évènements du secteur.Vos missions :- Encadrer les directeurs des structures d’accueil - Gestions des Ressources humaines du pôle (recrutements, formations, déclarations d’heures, temps de travail, congés…)- Être garant du respect de la règlementation en vigueur sur les accueils et de leur bon fonctionnement- Suivre et ajuster les effectifs afin de garantir le taux d’encadrement sur tous les temps- Assurer le suivi administratif des structures et les dossiers de subventions auprès des partenaires (TAM, déclarations CAF…)- Établir des rapports d’activités et une veille de l’évolution des effectifs - Établir et suivre le budget des structures en lien avec les directeurs- Gérer et suivre les demandes d’interventions et de travaux sur les structures- Gérer les inscriptions annuelles via le logiciel Enfance (Concerto)- Suivre et transmettre aux directeurs les PAI - Assurer le lien avec les familles et les partenaires- Participer activement à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi du PEDT- Être force de proposition dans la création du pôle Jeunesse et en assurer la gestion- Organiser et animer des réunions (avec les équipes, les partenaires et les familles)

Profil attendu

- Titulaire d’un BPJEPS LTP ou DEJEPS ou équivalent - Expérience sur un poste similaire exigée - Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités - Connaissance du cadre réglementaire des ACM - Connaissance des besoins et du développement de l’enfant - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l’analyse, esprit de synthèse - Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les imprévus - Aisance orale - Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication - Autonomie et sens de l’organisation CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE - Autonomie - Déplacement sur sites - Disponibilités - Présence lors des évènements le week-end (3 à 4 fois par an) - Participation aux commissions périscolaires en soirée Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime en novembre, chèques cadeaux, CNAS, une journée de télétravail par semaine, 37h30 (15 RTT) Participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance labellisées-

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M. Régis SARAZIN 14 rue Benjamin Brunet 77100 NANTEUIL LES MEAUX Pour tout renseignement : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Comprendre ce poste

Le coordinateur enfance-jeunesse joue un rôle de pivot entre la direction générale de la commune et les structures d'accueil (péri et extrascolaire). Il ou elle assure le bon fonctionnement d'un secteur soumis à une réglementation stricte (normes d'encadrement, sécurité, bien-être de l'enfant) tout en pilotant une équipe de directeurs. C'est une fonction à forte responsabilité RH et administrative, où la capacité à anticiper et à gérer les situations d'urgence (absences de personnel, incidents) fait partie du quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C implique une fonction d'exécution qualifiée avec responsabilités managériales légères. Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant deux voies : concours pour les titulaires, contrat de droit public pour les contractuels. Cette ouverture élargit les opportunités, mais les titulaires bénéficieront de la stabilité de l'emploi. Des perspectives de mobilité horizontale ou verticale existent au sein des collectivités territoriales.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience opérationnelle** : mettez en avant les projets menés dans un contexte similaire (gestion d'équipe, amélioration de processus), pas seulement les postes occupés. Un portfolio d'événements ou d'innovations pédagogiques sera percutant.
  • **Documenter votre connaissance du cadre réglementaire** : le secteur enfance-jeunesse est très encadré ; montrez que vous maîtrisez les normes (capacité d'accueil, ratios d'encadrement, protocoles sanitaires) et pas uniquement les diplômes.
  • **Préparer des exemples de gestion RH et de conflits** : capacité à gérer des absences, mobiliser une équipe sous pression, ou résoudre des tensions entre directeurs de structures feront la différence à l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260728001777Fonction publique territoriale

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