Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent postal communal - COMMUNE DE MONTBOUCHER SUR JABRON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Gestion de l'agence postale communale Gestion de l'agence postale Accueil du public et mise à disposition des services et produits postaux Possibilité de travaux administratifs pour la commune

Compétences attendues

Gestion de l'agence postale communaleGestion de l'agence postaleAccueil du public et mise à disposition des services et produits postauxPossibilité de travaux administratifs pour la commune

Profil attendu

Bonne humeur Discrétion Bonne connaissance des outils informatiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Déposer CV et lettre de motivation sur la plateforme emploi territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent postal communal exerce une fonction d'interface essentiielle entre les habitants et les services postaux. Au-delà de la vente de timbres et de l'expédition de colis, le titulaire assure la continuité du service public postal en zone rurale, souvent dans des agences de petite taille. Les missions incluent l'accueil, le conseil, la gestion des produits postaux et, selon les besoins, une participation aux tâches administratives communales, ce qui enrichit le profil polyvalent attendu.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale) et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La stabilité de l'emploi dépendra du statut choisi lors de la prise de poste. Les évolutions se font principalement par accès à des fonctions de coordination ou de management administratif, selon l'implication et la durée dans le service communal.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience relationnelle** : détailler les situations concrètes où vous avez géré des publics variés, résolu des conflits avec diplomatie, ou adapté votre communication à des usagers en difficulté avec les démarches administratives.
  • **Démontrer la maîtrise informatique** : spécifier les logiciels connus (messagerie, bases de données, bureautique), véritable atout dans une petite agence où l'autonomie est requise.
  • **Montrer votre ancrage territorial** : évoquer votre connaissance du territoire, votre implication locale ou votre capacité à représenter la commune avec discrétion auprès des habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260728001181Fonction publique territoriale

Offres similaires