FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant(e) - C.C.A.S. de SAINT GONNERY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Oui

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Poste à 35h/semaine, travail 1 week-end sur 2, horaires : 6h45-14h30 ou 14h-21h30 Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiènes, de confort et préventifs, aide aux repas, administration des médicaments préparés par la pharmacie...). Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.

Compétences attendues

Poste à 35h/semaine, travail 1 week-end sur 2, horaires : 6h45-14h30 ou 14h-21h30Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiènes, de confort et préventifs, aide aux repas, administration des médicaments préparés par la pharmacie...).Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.

Profil attendu

Adaptabilité, discrétion, rigueur, empathie, gestion des gestes d'urgence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Candidature à adresser à l’attention de Madame la directrice : CV accompagné d’une lettre de motivation Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en CCAS (Centre communal d'action sociale) accompagne quotidiennement des résidents en perte d'autonomie. Ce rôle combine les soins de base (hygiène, confort, prévention) et le soutien aux actes essentiels de la vie quotidienne. Au-delà des gestes techniques, il s'agit de maintenir la dignité et le bien-être de personnes fragilisées, dans un environnement communal où l'impact direct sur la qualité de vie reste tangible.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre à la fois aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. En catégorie B, ce cadre offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou des spécialisations (gérontologie, handicap). La FPT permet une progression salariale régulière et l'accès aux avantages collectifs.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : mettre en avant tout stage, alternance ou expérience professionnelle auprès de résidents dépendants ; les établissements recherchent des candidats conscients des réalités du terrain et de l'usure physique.

**Démontrer l'adaptabilité** : le travail comprend alternance d'horaires et rythme en deux-huit. Souligner sa capacité à gérer fatigue et transitions, crucial pour cette continuité de service.

**Préparer les gestes d'urgence** : si le diplôme d'aide-soignant n'est pas exigé, les formations PSC1 ou AFGSU renforcent la candidature et répondent à un besoin réel du secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260728000153Fonction publique territoriale