FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance (h/f) - NANTEUIL LES MEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l'autorité du directeur de l'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfant sur les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : • Assurer la sécurité physique et morale des enfants. • Mettre en œuvre les ambitions éducatives portées par le projet pédagogique. • Respecter et veiller au respect du cadre réglementaire des ACM. • Participer activement à la dynamique d’équipe. • Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités de qualité, adaptées aux besoins et à l’âge du public. • Élaborer des plannings respectant le rythme de l’enfant. • Participer et animer les temps de la vie quotidienne. • Être force de proposition lors de temps de réunion et de préparation.

Compétences attendues

Sous l'autorité du directeur de l'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement d'enfant sur les temps périscolaires et extrascolaires.Missions principales : • Assurer la sécurité physique et morale des enfants.• Mettre en œuvre les ambitions éducatives portées par le projet pédagogique.• Respecter et veiller au respect du cadre réglementaire des ACM.• Participer activement à la dynamique d’équipe.• Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités de qualité, adaptées aux besoins et à l’âge du public.• Élaborer des plannings respectant le rythme de l’enfant.• Participer et animer les temps de la vie quotidienne.• Être force de proposition lors de temps de réunion et de préparation.

Profil attendu

Savoir-faire : • Connaître l’environnement de la collectivité. • Connaître le public et de ses besoins. • Connaître les techniques de l'animation. • Connaître et actualiser ses connaissances en matière de sécurité, règlementation et hygiène en ACM. Savoir-être : • Respecter et mettre en œuvre les process. • Savoir faire preuve d’initiative et d’adaptation. • Être autonome et savoir organiser son temps de travail. • Avoir le sens du travail en équipe et participer à la dynamique de l’équipe. • Avoir le sens du service public. • Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. • Être à l’écoute.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M. Régis SARAZIN 14 rue Benjamin Brunet 77100 NANTEUIL LES MEAUX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse occupe une place centrale dans les accueils collectifs de mineurs (ACM) : il garantit la sécurité des enfants tout en déployant un projet éducatif cohérent sur les temps périscolaires et extrascolaires. Au quotidien, il anime des activités variées, organise les rythmes de vie collective et crée un environnement bienveillant. Ce rôle exige une double compétence : maîtriser les techniques d'animation et l'environnement réglementaire strict des ACM, tout en restant attentif aux besoins spécifiques de chaque enfant.

Le recrutement dans ce cadre

La collectivité recrute sur emploi ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui signifie que les candidats lauréats pourront opter pour un CDI de droit public ou un contrat selon leur profil. En catégorie C, ce poste offre des perspectives de mobilité et d'évolution au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers des postes d'encadrement après expérience et formation.

Conseils pour candidater

**Privilégier l'expérience en ACM** : mettre en avant tout intervalle en accueil de loisirs, centre de vacances ou dispositif périscolaire, en insistant sur votre capacité à adapter les activités aux tranches d'âge et à gérer des groupes hétérogènes.

**Démontrer la maîtrise du cadre réglementaire** : mentionner vos certifications (BAFA, PSC1, formations hygiène-sécurité) et votre connaissance des normes ACM ; cela rassure sur votre capacité à opérer dans un environnement encadré.

**Valoriser l'esprit collectif et l'initiative** : fournir des exemples concrets montrant comment vous avez contribué à la dynamique d'équipe ou proposé des améliorations organisationnelles dans des structures antérieures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260728001755Fonction publique territoriale