FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN 44 - SLPJ Nantes / Gestionnaire au sein du Secrétariat Judiciaire (F/H)

Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

27 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales : Au sein du Secrétariat Judiciaire du Service Local de Police Judiciaire (SLPJ), le ou la titulaire du poste procède au contrôle qualité des procédures judiciaires et statistiques sur le logiciel de rédaction des procédures de la Police Nationale (LRPPN) et l’outil SUIVI-JUD2 (SJ2) : analyse des procédures et des plaintes prises par les enquêteurs APJ / OPJ, et dialogue avec ceux-ci pour les guider dans la réalisation des modifications nécessaires, contrôle des saisies et scellés, ou modification en temps réel, validation finale des données LRPPN et transmission, analyse des saisines, plaintes et alimentation des procédures sur SUIVI JUD 2 Groupe RIFSEEP : 2 Votre environnement professionnel : Activités du service Chargée des activités de police judiciaire et administrative sur l’ensemble de la Circonscription de Police Nationale (CPNP) de Nantes, le service local de police judiciaire (SLPJ) est composé d’unités opérationnelles et d'unités de soutien. Les unités de soutien sont composées du Service Local de Police Technique et du Secrétariat Judiciaire. Ce dernier exerce un contrôle qualité des procédures et des plaintes, saisines et interpellations saisies par les fonctionnaires de police. Le Groupe Entrant SJ2 assure l’alimentation du logiciel SJ2 par un contrôle quotidien du journal PJ via LRPPN. Ce groupe crée pour chaque procédure entrante au sein de la CPN de Nantes, une fiche SUIVI-JUD 2 et une affectation sur LRPPN en parallèle. Le tout en maniant les différentes origines : papier, PLINE ou PPN (procédure pénale numérique). Le Groupe d’enregistrement des procédures (GEP) est en charge des sorties des procédures et du contrôle qualité des procédures. Le GEP est en lien direct avec le TJ et les enquêteurs notamment dans le cadre des déferrements. Composition et effectifs du service Le Service Local de Police Judiciaire est composé de 311 effectifs (2 commissaires, 13 Officiers de Police, 238 agents du Corps d'Encadrement et d'Application, 22 agents de Police Technique et Scientifique, 24 personnels administratifs, 1 personnel contractuel, 7 policiers adjoints, 1 psychologue et 1 assistante sociale). Au sein du Secrétariat Judiciaires, le Groupe Entrant SJ2 des Procédures est composé de 5 personnes : 1 CEA et 4 agents administratifs. Le GEP est lui composé de 2 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs et 1 contractuel. Liaisons hiérarchiques Le chef du secrétariat judiciaire, commandant de police Le chef du service local de police judiciaire de Nantes et son adjoint, commissaires de police Liaisons fonctionnelles Autres services DIPN 44 - Services extérieurs de Police - Gendarmerie nationale - TJ

Compétences attendues

Vos activités principales :Au sein du Secrétariat Judiciaire du Service Local de Police Judiciaire (SLPJ), le ou la titulaire du poste procède au contrôle qualité des procédures judiciaires et statistiques sur le logiciel de rédaction des procédures de la Police Nationale (LRPPN) et l’outil SUIVI-JUD2 (SJ2) :analyse des procédures et des plaintes prises par les enquêteurs APJ / OPJ, et dialogue avec ceux-ci pour les guider dans la réalisation des modifications nécessaires,contrôle des saisies et scellés, ou modification en temps réel,validation finale des données LRPPN et transmission,analyse des saisines, plaintes et alimentation des procédures sur SUIVI JUD 2Groupe RIFSEEP : 2 Votre environnement professionnel :Activités du serviceChargée des activités de police judiciaire et administrative sur l’ensemble de la Circonscription de Police Nationale (CPNP) de Nantes, le service local de police judiciaire (SLPJ) est composé d’unités opérationnelles et d'unités de soutien. Les unités de soutien sont composées du Service Local de Police Technique et du Secrétariat Judiciaire. Ce dernier exerce un contrôle qualité des procédures et des plaintes, saisines et interpellations saisies par les fonctionnaires de police.Le Groupe Entrant SJ2 assure l’alimentation du logiciel SJ2 par un contrôle quotidien du journal PJ via LRPPN. Ce groupe crée pour chaque procédure entrante au sein de la CPN de Nantes, une fiche SUIVI-JUD 2 et une affectation sur LRPPN en parallèle. Le tout en maniant les différentes origines : papier, PLINE ou PPN (procédure pénale numérique).Le Groupe d’enregistrement des procédures (GEP) est en charge des sorties des procédures et du contrôle qualité des procédures. Le GEP est en lien direct avec le TJ et les enquêteurs notamment dans le cadre des déferrements.Composition et effectifs du serviceLe Service Local de Police Judiciaire est composé de 311 effectifs (2 commissaires, 13 Officiers de Police, 238 agents du Corps d'Encadrement et d'Application, 22 agents de Police Technique et Scientifique, 24 personnels administratifs, 1 personnel contractuel, 7 policiers adjoints, 1 psychologue et 1 assistante sociale).Au sein du Secrétariat Judiciaires, le Groupe Entrant SJ2 des Procédures est composé de 5 personnes : 1 CEA et 4 agents administratifs. Le GEP est lui composé de 2 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs et 1 contractuel.Liaisons hiérarchiques Le chef du secrétariat judiciaire, commandant de policeLe chef du service local de police judiciaire de Nantes et son adjoint, commissaires de policeLiaisons fonctionnellesAutres services DIPN 44 - Services extérieurs de Police - Gendarmerie nationale - TJ

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Disponibilité, discrétion Connaissance de base de la procédure pénale à acquérir Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau initié / à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Savoir s'organiser / niveau pratique /requis Savoir-être savoir s'adapter / niveau pratique / requis avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis savoir communiquer / niveau pratique / requis Vos perspectives : Expérience en matière de contrôle qualité des procédures pouvant être valorisée sur des postes ultérieurs ou dans la préparation d’examens professionnels. Mobilité possible vers d’autres postes d’adjoints administratifs, selon vacances de poste. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Qui contacter ? Chef du Service Local de Police Judiciaire 02.53.46.73.36 / [email protected] Service RH : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Formulaire unique de demande de mobilité visé par la hiérarchie Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Seules seront prises en compte les candidatures déposées via MOB-MI ou Choisir le service public. Aucune suite ne pourra être donnée à une candidature présentant un dossier incomplet. Prise de contact avec le service recruteur recommandée avant tout dépôt de candidature sur le site. Date limite de publication du poste : 31/12/2026 Attention : Le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours. La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire en horaires variables (badgeage), sur la base de 40H30 par semaine, générant 29 RTT Travail sur ordinateur Disponibilité Rigueur – Concentration – Discrétion Groupe RIFSEEP : 2 Poste ouvert aux titulaires uniquement

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Inter Départementale de la Police Nationale de la Loire Atlantique Service Local de Police Judiciaire Place Waldeck Rousseau - 44000 Nantes Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type (RMFP) : Chargée / Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs (FPCTL041) Emploi fonctionnel (codification REMI) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’études (EEP002)

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Au sein du Secrétariat Judiciaire de la Police Nationale, ce gestionnaire exerce une fonction de contrôle et de validation cruciale pour la chaîne judiciaire. Il s'agit d'assurer que les procédures rédigées par les enquêteurs sont complètes, conformes et correctement saisies dans les outils informatiques (LRPPN et SUIVI-JUD2). Ce travail de fond, en soutien aux unités opérationnelles, garantit que les dossiers respectent les standards légaux et peuvent progresser sans entrave administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en fonction publique d'État, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Il offre une stabilité administrative et des perspectives d'évolution au sein des services judiciaires de la Police Nationale, notamment vers des postes de coordinateur ou de responsable de secrétariat. La formation aux procédures pénales et aux outils métier est à acquérir en formation.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience d'exploitation ou de gestion administrative, même en dehors de l'univers judiciaire, qui démontre rigueur et respect des procédures ; le domaine s'apprend mais la capacité à vérifier et corriger l'est moins.
Mettre en avant des compétences informatiques solides et une aptitude à maîtriser rapidement des logiciels métier spécialisés, essentiels pour naviguer LRPPN et SJ2.
Souligner des expériences de travail en équipe, en particulier dans un environnement où il faut dialoguer avec des opérationnels pour identifier et corriger des anomalies sans friction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA044PNC-124552Fonction publique d'État