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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN59 - Division Lille - Gestionnaire Suivi Judiciaire et LRPPN

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Prend en charge la gestion des dossiers se rapportant à l’activité judiciaire du service - Assure le traitement, l’enrichissement et la transmission des procédures sur le LRPPN - Elabore des statistiques simples sur « Orus » - Traite le courrier judiciaire - Traite les procédures en numérique avec envoi par « PLINE » - Clôture des fiches au sein des outils informatiques « Suivi jud » et « Suivi jud 2 » - Gestion administrative des entrées et sorties de procédures, suivi des instructions parquet, courrier ... - Utilise les logiciels « TAJ », « Suivi jud 1 et 2 », « FOVES » Votre environnement professionnel : Activités du service La Division de Lille s’inscrit au sein de l’agglomération de police de Lille. Elle est composée de : - services généraux opérationnels (secrétariats de division, service local de sécurité publique, service local de police judiciaire) - du commissariat principal et de commissariats subdivisionnaires chargés de l’accueil des usagers, des prises de plaintes, du traitement des procédures, du traitement des dossiers administratifs. - des missions de police de proximité, etc. La cellule de liaison et de synthèse des gestionnaires LRPPN y coordonne respectivement le contrôle qualité de l’enregistrement des plaintes et des procédures judiciaires, l’élaboration des statistiques mensuelles à caractère opérationnel en relation avec le Secrétariat de la Division de Lille et l’enrichissement des plaintes sur la base nationale CHEOPS. Composition et effectifs du service 2 Majors, 1 B/C Classe supérieure, 2 B/C Classe Normale, 1 gpx, 2 SACN, 1 AAP1, 4 AAP2, 2AA, 1 AT, 3 PA Liaisons hiérarchiques : Le chef SLPJ et son adjoint, le secrétariat judiciaire du SLPJ Le secrétariat judiciaire du SLPJ : les différents services de police de la division (SLSP / SLPJ) Liaisons fonctionnelles Les différents services de police (SLSP / SLPJ)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Prend en charge la gestion des dossiers se rapportant à l’activité judiciaire du service- Assure le traitement, l’enrichissement et la transmission des procédures sur le LRPPN- Elabore des statistiques simples sur « Orus »- Traite le courrier judiciaire- Traite les procédures en numérique avec envoi par « PLINE »- Clôture des fiches au sein des outils informatiques « Suivi jud » et « Suivi jud 2 »- Gestion administrative des entrées et sorties de procédures, suivi des instructions parquet, courrier ...- Utilise les logiciels « TAJ », « Suivi jud 1 et 2 », « FOVES » Votre environnement professionnel :Activités du service La Division de Lille s’inscrit au sein de l’agglomération de police de Lille.Elle est composée de :- services généraux opérationnels (secrétariats de division, service local de sécurité publique, service local de police judiciaire)- du commissariat principal et de commissariats subdivisionnaires chargés de l’accueil des usagers, des prises de plaintes, du traitement des procédures, du traitement des dossiers administratifs.- des missions de police de proximité, etc.La cellule de liaison et de synthèse des gestionnaires LRPPN y coordonne respectivement le contrôle qualité de l’enregistrement des plaintes et des procédures judiciaires, l’élaboration des statistiques mensuelles à caractère opérationnel en relation avec le Secrétariat de la Division de Lille et l’enrichissement des plaintes sur la base nationale CHEOPS. Composition et effectifs du service 2 Majors, 1 B/C Classe supérieure, 2 B/C Classe Normale, 1 gpx, 2 SACN, 1 AAP1, 4 AAP2, 2AA, 1 AT, 3 PA Liaisons hiérarchiques : Le chef SLPJ et son adjoint, le secrétariat judiciaire du SLPJLe secrétariat judiciaire du SLPJ : les différents services de police de la division (SLSP / SLPJ) Liaisons fonctionnellesLes différents services de police (SLSP / SLPJ)

Profil attendu

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Vos compétences principales mises en œuvre : Rigueur, discrétion, polyvalence, discernement, connaissance de l’institution policière, connaissance des logiciels de bureautique Open Office – Libre Office, des logiciels de Cheops et P2AS pour le suivi judiciaire). Vos perspectives : L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines de gestion ou d’administration générale en police, gendarmerie ou en Préfecture et de préparer un avancement vers les grades supérieurs des personnels administratifs. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions : Polyvalence, rigueur et discrétion. Connaissance de la méthodologie 4001 et des bases sur la procédure pénale (à acquérir) Travail intensif sur ordinateur. Qui contacter : Responsable du secrétariat judiciaire : 03 62 59 81 44 - [email protected] Date de mise à jour de la fiche de poste : 14/04/2026 Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Hôtel de police de Lille 19 Rue de Marquillies – 59000 LILLE Emploi fonctionnel : Secrétaire – assistante / secrétaire – assistant / Assistant d’administration générale Autre domaine fonctionnel : Administration générale Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type : ADM004A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Au sein d'une division de police judiciaire, ce gestionnaire assure le pilotage administratif et numérique des dossiers d'instruction. Il orchestrera le flux des procédures entre les services judiciaires, l'enrichissement des données dans les systèmes nationaux (LRPPN), et la transmission aux magistrats. C'est un rôle charnière : entre les enquêteurs qui produisent les informations et la justice qui doit les exploiter. La maîtrise des outils informatiques spécialisés (TAJ, Suivi jud, FOVES, PLINE) sera au cœur du quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en catégorie C sur le versant FPE, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. L'emploi permet une carrière de gestionnaire dans les services de police, avec des possibilités de mobilité vers d'autres directions zonales ou l'échelon national. L'inscription au groupe RIFSEEP garantit une évolution de rémunération liée aux performances.

Conseils pour candidater

  • Détailler en priorité toute expérience de traitement de dossiers, de suivi procédural ou d'usage de logiciels métier (même non spécialisés) : montrer que l'on maîtrise des systèmes informatiques complexes et que les environnements judiciaires ou policiers ne sont pas des terres inconnues.
  • Démontrer l'organisation et la rigueur à travers des exemples concrets : gestion de flux volumineux, respect des délais stricts, absence d'erreur acceptée. C'est ce qui tranché entre les candidats.
  • Souligner toute expérience administrative au sein de la police nationale, de la magistrature ou d'institutions publiques : la connaissance préalable de l'environnement réduit de moitié la courbe d'apprentissage sur les systèmes LRPPN et procédures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059PNC-124527Fonction publique d'État

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