Animateur(rice) enfance - jeunesse - VAIRES SUR MARNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Un (e) animateur(trice) pour le service Enfance
Agent de catégorie C à temps non complet.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service.
Vos missions principales :
• Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants
• Encourage la participation et le développement personnel des enfants
• Veille à la sécurité et au bien-être des enfants
• Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes
• Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant
Compétences attendues
Un (e) animateur(trice) pour le service EnfanceAgent de catégorie C à temps non complet.Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service.Vos missions principales :• Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants• Encourage la participation et le développement personnel des enfants• Veille à la sécurité et au bien-être des enfants • Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes• Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant
Profil attendu
Qualifications et compétences
• BAFA (ou équivalent) vivement souhaité, BPJEPS (LTP et APT) apprécié
Savoir-faire
• Sens des responsabilités et de l’écoute.
• Savoir mettre en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir-être
• Sens de l’organisation,
• Autonomie, rigueur et conscience professionnelle,
• Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve,
• Engagement dans le service public,
• Travail d’équipe.
• Ponctualité
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur(rice) enfance-jeunesse œuvre au cœur des politiques éducatives territoriales. Rattaché à la Direction de l'Action Educative, il/elle structure les moments clés de la journée scolaire : accueil du matin, pause méridienne et garderie du soir. Au-delà de la surveillance, le rôle consiste à proposer des activités ludiques et éducatives cohérentes avec le projet pédagogique de la commune, tout en créant un environnement sécurisé et bienveillant où chaque enfant peut s'épanouir.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels. La modalité non-complète offre une souplesse d'emploi du temps adaptée aux besoins des services périscolaires. L'évolution au sein de la FPT reste possible vers des fonctions d'encadrement (adjointe d'animation, coordinatrice) avec expérience et formations continues.
Conseils pour candidater
- **Valoriser le BAFA ou équivalent** : bien que vivement souhaité, cette qualification est un réel atout à mettre en avant dans la lettre de motivation. Elle démontre une formation spécialisée reconnue dans le secteur.
- **Illustrer une expérience d'animation plurielle** : détailler les projets menés (ateliers créatifs, activités sportives, sorties), les tranches d'âge encadrées et la manière dont vous adaptez les contenus aux besoins des enfants.
- **Souligner les compétences relationnelles et organisationnelles** : donner des exemples concrets de travail en équipe multidisciplinaire et de gestion de groupes hétérogènes, indispensables aux temps périscolaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077260727001288Fonction publique territoriale