FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur(rice) enfance - jeunesse - VAIRES SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Agent de catégorie C à temps non complet. Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service. • Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants • Encourage la participation et le développement personnel des enfants • Veille à la sécurité et au bien-être des enfants • Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes • Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant

Compétences attendues

Agent de catégorie C à temps non complet.Rattaché(e) à la Direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service.• Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants• Encourage la participation et le développement personnel des enfants• Veille à la sécurité et au bien-être des enfants • Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes• Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant

Profil attendu

Qualifications et compétences • BAFA (ou équivalent) vivement souhaité, BPJEPS (LTP et APT) apprécié Savoir-faire • Sens des responsabilités et de l’écoute. • Savoir mettre en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique • Sens du travail en équipe • Autonomie, organisation et esprit d’initiative • Qualités relationnelles et pédagogiques Savoir-être • Sens de l’organisation, • Autonomie, rigueur et conscience professionnelle, • Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve, • Engagement dans le service public, • Travail d’équipe. • Ponctualité Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation M.Daniel WATHLE, Maire 26 Bd de Lorraine 77360 VAIRES SUR MARNE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse exerce une mission centrale du service public local : créer des espaces d'apprentissage et d'épanouissement en dehors du temps scolaire. Rattaché à la Direction de l'Action Éducative, ce professionnel conçoit et pilote des activités qui favorisent le développement personnel des enfants tout en assurant leur sécurité physique et psychologique. Cet encadrement sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) complète l'action pédagogique de l'école et constitue un élément clé de l'égalité des chances territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. Le statut à temps non complet permet d'adapter l'emploi aux besoins saisonniers et aux organisations municipales. La fonction publique territoriale propose une progression de carrière progressive vers les cadres d'animation (catégorie B), notamment via les formations continues proposées aux agents.

Conseils pour candidater

Justifier ou préciser votre formation en animation (BAFA essentiel, BPJEPS un plus significatif) : ces certifications démontrent non seulement votre compétence technique, mais aussi votre sérieux dans le domaine. Expliquez comment vous les avez intégrées dans une pratique réelle avec les enfants.

Constituer un dossier qui met l'accent sur vos expériences de gestion de groupe et d'adaptation pédagogique : racontez une situation concrète où vous avez dû modifier une animation selon l'âge ou les besoins, ou gérer une difficulté relationnelle.

Préparer des exemples de projets d'animation que vous avez menés en lien avec un projet pédagogique global : la municipalité attend quelqu'un capable de créer du sens, pas seulement de distraire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260727001238Fonction publique territoriale