FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Intructeur urbanisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

27 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture …..…). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort. Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durable et sous la responsabilité de la responsable du service Aménagement de l’Espace, vous assurez l’instruction pour le compte des communes des dossiers de demande d'autorisation d'occupation des sols et l’accompagnement des procédures post-instruction. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le respect des règles d'urbanisme, de la construction et de l'habitat - Assurer l'instruction des dossiers, depuis l'arrivée jusqu'à l'archivage (recevabilité, complétude, instruction, consultation des services, préparation de projet d'arrêté, archivage) - Réaliser l'accueil physique et téléphonique relatif aux dossiers traités - Participer activement à la capitalisation des bonnes pratiques, aux démarches d'animation de réseaux et aux échanges d'expérience

Compétences attendues

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture …..…). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort.Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durable et sous la responsabilité de la responsable du service Aménagement de l’Espace, vous assurez l’instruction pour le compte des communes des dossiers de demande d'autorisation d'occupation des sols et l’accompagnement des procédures post-instruction.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le respect des règles d'urbanisme, de la construction et de l'habitat- Assurer l'instruction des dossiers, depuis l'arrivée jusqu'à l'archivage (recevabilité, complétude, instruction, consultation des services, préparation de projet d'arrêté, archivage)- Réaliser l'accueil physique et téléphonique relatif aux dossiers traités- Participer activement à la capitalisation des bonnes pratiques, aux démarches d'animation de réseaux et aux échanges d'expérience

Profil attendu

Savoirs : - Rédaction des propositions de courriers (incomplétude, majoration délais, arrêtés…) - Analyse règlementaires des dossiers d’urbanisme - Logiciels dédiés full web Savoir-faire : - Sens du service public - Organisation - Capacité à écouter, dialoguer et négocier - Maîtrise des outils informatiques Plus : - Connaissance et pratique des logiciels dédiés de l’EPCI : OpenADS (Société AtReal), VMAP

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Technicien

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 Date limite de remise des offres : le 15 septembre 2026 Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected] ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol Service des Ressources Humaines 13 bis rue du docteur Rocheblave 30260 Quissac Contact Téléphone collectivité : 04 66 93 06 12 Adresse e-mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

L'instructeur urbanisme exerce une fonction clé dans le pilotage territorial d'une intercommunalité rurale de plus de 22 000 habitants. Il examine les dossiers de permis de construire, demandes d'occupation des sols et autres autorisations, en veillant au respect des règles d'urbanisme et des documents de planification. Cette position fait le lien entre les citoyens et les élus : elle garantit la qualité des décisions tout en respectant les délais légaux. Dans une structure de 140 agents couvrant 34 communes, c'est un rouage administratif essentiel pour fluidifier les projets territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre aux titulaires et contractuels en catégorie C, soit un positionnement intermédiaire offrant une stabilité professionnelle et des perspectives de mobilité au sein de la FPT. La Communauté de communes fonctionne largement en gestion interne (régie), ce qui signifie des possibilités d'évolution vers d'autres services du pôle Aménagement ou des responsabilités étendues au fil de l'expérience.

Conseils pour candidater

**Démontrer la maîtrise réglementaire** : durant l'entretien, illustrer avec des exemples concrets comment vous avez analysé un Code de l'urbanisme ou décelé une incomplétude de dossier ; montrer votre capacité à rédiger des notifications claires et professionnelles.
**Valoriser l'expérience avec les logiciels territoriaux** : si vous avez utilisé OpenADS, VMAP ou des solutions équivalentes, le signaler explicitement ; sinon, insister sur votre adaptabilité aux outils informatiques spécialisés.
**Souligner le relationnel** : dans une intercommunalité rurale, la négociation avec les maires et les demandeurs est quotidienne ; mettez en avant vos expériences de médiation et d'écoute active.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260727000724Fonction publique territoriale