Animateur(rice) enfance - jeunesse - VAIRES SUR MARNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Agent de catégorie C à temps non complet
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Éducative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service.
• Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants
• Encourage la participation et le développement personnel des enfants
• Veille à la sécurité et au bien-être des enfants
• Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes
• Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant
Compétences attendues
Agent de catégorie C à temps non completRattaché(e) à la Direction de l’Action Éducative, vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que sur les différentes réunions de service.• Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants• Encourage la participation et le développement personnel des enfants• Veille à la sécurité et au bien-être des enfants • Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes• Assure la liaison avec les parents et les autres animateurs pour le suivi de l’enfant
Profil attendu
Qualifications et compétences
• BAFA (ou équivalent) vivement souhaité, BPJEPS (LTP et APT) apprécié
Savoir-faire
• Sens des responsabilités et de l’écoute.
• Savoir mettre en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir-être
• Sens de l’organisation,
• Autonomie, rigueur et conscience professionnelle,
• Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve,
• Engagement dans le service public,
• Travail d’équipe.
• Ponctualité
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 16 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse exerce une fonction éducative essentielle dans l'organisation des temps périscolaires. Il crée et encadre les activités qui structurent la journée des enfants avant et après l'école, ainsi que durant la pause méridienne. Ce rôle dépasse l'animation récréative : il contribue au bien-être, au développement social et personnel des jeunes en lien direct avec le projet éducatif de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C de la FPT, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, permettant une entrée flexible dans la fonction publique territoriale. Le statut à temps non complet offre une certaine flexibilité organisationnelle, souvent apprécié pour combiner plusieurs activités. L'évolution reste possible vers des postes d'encadrement ou de coordination, selon l'ancienneté et les formations complémentaires.
Conseils pour candidater
- **Valoriser vos formations pédagogiques** : le BAFA constitue un prérequis quasiment incontournable ; si vous visez le poste sans lui, justifiez une expérience probante d'encadrement et engagez-vous à l'obtenir rapidement.
- **Démontrer votre cohérence pédagogique** : illustrez dans votre lettre comment vous avez déjà conçu des activités adaptées à différents âges ou comment vous intégrez le projet éducatif municipal existant.
- **Insister sur la fiabilité relationnelle** : l'écoute, la discrétion et le respect du devoir de réserve sont cruciaux dans un environnement scolaire ; mentionnez des situations où vous avez géré des relations parents-enfants ou du travail collaboratif en équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077260727001155Fonction publique territoriale