FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

(h/f)Surveillant cantine - Mairie de SAINTE MAURE (Aube)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aube (10), France (10)

Télétravail

Non

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Agent chargé de la surveillance en restauration scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h00 les jours d'école. L'agent pourra être amené à faire des heures complémentaires. Prise en charge des enfants à l'aide de la liste des élèves Validation des présences sur la tablette BL Enfance Surveillance et encadrement des enfants en lien avec la cantinière Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident Aide au service des repas

Compétences attendues

Agent chargé de la surveillance en restauration scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h00 les jours d'école. L'agent pourra être amené à faire des heures complémentaires.Prise en charge des enfants à l'aide de la liste des élèvesValidation des présences sur la tablette BL Enfance Surveillance et encadrement des enfants en lien avec la cantinièreApplication des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfantsAlerte des services compétents en cas d'accident et/ou incidentAide au service des repas

Profil attendu

Qualité d'écoute Capacité d'adaptation Capacité à faire preuve d'autorité Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le surveillant de cantine occupe un rôle clé dans la sécurité et le bien-être des enfants durant le temps méridien. Au-delà de la simple surveillance des repas, il contribue à l'encadrement éducatif en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en gérant les listes de présence et en coordonnant ses actions avec l'équipe de restauration. C'est un poste où la responsabilité envers les mineurs et la vigilance sont permanentes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aussi bien aux candidats titulaires de la FPT qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. Classé en catégorie C, il s'agit d'une position d'exécution ouvrant des perspectives modestes de mobilité interne au sein de la collectivité. Les possibilités d'évolution restent limitées à ce niveau de responsabilité, mais le contrat offre une stabilité appréciable pour un emploi à temps partiel structuré.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre expérience auprès d'enfants** (garde, animation, accompagnement scolaire) : c'est le cœur du métier. Démontrez votre capacité à combiner vigilance et bienveillance face à des groupes d'enfants en situation de repas.

**Soulignez votre maîtrise des outils numériques basiques** : la gestion des présences via tablette BL Enfance suppose de l'aisance avec ce type d'application ; mentionnez toute expérience similaire.

**Structurez votre candidature autour de la sécurité et du protocole** : mettez en avant votre connaissance ou volonté d'apprendre les procédures d'alerte (accidents, incidents) et l'application rigoureuse des règles d'hygiène.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O010260727001510Fonction publique territoriale