Aide-soignant(e) - C.C.A.S. de SAINT GONNERY
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en CCAS travaille au cœur des établissements d'accueil pour personnes âgées ou en difficulté sociale. Il participe quotidiennement aux soins directs (hygiène, confort, administration de médicaments) et accompagne les résidents dans leur autonomie. C'est un rôle à forte dimension relationnelle : au-delà de la technique, il s'agit de créer une relation de confiance et d'assurer le bien-être physique et psychologique des personnes fragiles.
Le recrutement dans ce cadre
Cette fonction relève de la catégorie B de la FPT, accessible tant aux titulaires (via concours) qu'aux contractuels. Le CCAS de Saint Gonnery propose un emploi structuré (35h/semaine, cadre de travail défini) avec une perspective d'intégration progressive dans la fonction territoriale. La catégorie B offre des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur social ou médico-social.
Conseils pour candidater
- Souligner dans le dossier une expérience concrète avec les publics fragiles (stage, bénévolat, emploi précédent) et insister sur la gestion du stress en contexte de travail en équipe réduite et en horaires décalés.
- Préparer un entretien axé sur des cas pratiques : expliquer comment gérer une situation d'urgence ou accompagner une personne en détresse, illustre la connaissance des gestes et l'équilibre entre protocole et humanité.
- Vérifier les modalités concours/contrat auprès du CCAS : les deux voies coexistent, mais les délais et conditions diffèrent sensiblement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.