FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Un Directeur pour la Direction Cultures et Droits Culturels - Ville D'AURAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Direction Cultures et Droits Culturels Un Directeur (H/F) par voie de mutation, à défaut contractuelle, cadre d’emplois des Attachés territoriaux CONTEXTE Rattaché(e) au Directeur général des services et membre du Comité de direction de la Ville, le(la) Directeur(trice) Cultures et Droits Culturels participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et pilote un budget annuel d’un million d’euros de fonctionnement et deux cent mille euros d’investissement. Il(elle) pilote une direction composée de plus de 40 agents réunissant des métiers variés (médiathèque, archives et patrimoine, école de musique, vie associative - hors sports -, centre culturel Athéna). Il(elle) supervise en direct une équipe de 5 responsables intermédiaire et impulse une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité, la transversalité et le développement des compétences. La Ville a su développer depuis de nombreuses années une politique culturelle de qualité en faveur du plus grand nombre favorisant la cohésion sociale. Elle dispose de nombreux services et équipements culturels, parmi lesquels le centre culturel Athéna, dont la rénovation est entamée depuis mai 2026. La Direction Cultures et Droits Culturels (DCDC) s’inscrit dans un projet culturel de territoire : - Déployer une offre culturelle diverse et accessible ; - Faire de la culture un bien commun orientée vers les habitants, de tous quartiers ; - Développer une politique culturelle hors les murs ; - Soutenir la scène de territoire pour la marionnette ; - Favoriser l’émergence d’un nouveau temps fort culturel à l’automne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260727001929-directeur-pour-direction-cultures-droits-culturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitantsrecrutepour la Direction Cultures et Droits CulturelsUn Directeur (H/F)par voie de mutation, à défaut contractuelle,cadre d’emplois des Attachés territoriauxCONTEXTERattaché(e) au Directeur général des services et membre du Comité de direction de la Ville, le(la) Directeur(trice) Cultures et Droits Culturels participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et pilote un budget annuel d’un million d’euros de fonctionnement et deux cent mille euros d’investissement. Il(elle) pilote une direction composée de plus de 40 agents réunissant des métiers variés (médiathèque, archives et patrimoine, école de musique, vie associative - hors sports -, centre culturel Athéna). Il(elle) supervise en direct une équipe de 5 responsables intermédiaire et impulse une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité, la transversalité et le développement des compétences.La Ville a su développer depuis de nombreuses années une politique culturelle de qualité en faveur du plus grand nombre favorisant la cohésion sociale. Elle dispose de nombreux services et équipements culturels, parmi lesquels le centre culturel Athéna, dont la rénovation est entamée depuis mai 2026.La Direction Cultures et Droits Culturels (DCDC) s’inscrit dans un projet culturel de territoire :- Déployer une offre culturelle diverse et accessible ;- Faire de la culture un bien commun orientée vers les habitants, de tous quartiers ;- Développer une politique culturelle hors les murs ;- Soutenir la scène de territoire pour la marionnette ;- Favoriser l’émergence d’un nouveau temps fort culturel à l’automne.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260727001929-directeur-pour-direction-cultures-droits-culturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou direction adjointe dans le secteur public, culturel ou parapublic, incluant l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, les processus décisionnels, les aspects juridiques et financiers de l'action publique ainsi que la conduite de projets complexes. Vous connaissez les enjeux des politiques culturelles, des droits culturels et du développement territorial. Votre expérience du travail partenarial vous permet d'évoluer avec aisance auprès des acteurs institutionnels, associatifs et culturels, à l'échelle communale comme intercommunale. Vous savez mobiliser des financements publics et privés et défendre les projets de la collectivité auprès des partenaires et financeurs. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer une équipe d'encadrement autour d'une vision partagée, accompagner le changement et développer les compétences. Vous êtes capable d'arbitrer, de hiérarchiser les priorités et d'adapter le niveau d'ambition des projets aux ressources disponibles. Vous exercez une autorité managériale claire, fondée sur l'écoute, l'exigence, la responsabilisation et le respect du cadre collectif. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre sens du service public, vous savez instaurer un climat de confiance, faire coopérer des acteurs aux intérêts variés et porter les décisions nécessaires au bon fonctionnement des services.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026. • Temps complet. • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Amicale + CNAS. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel) par courrier à : Madame le Maire d'Auray – DRH – RECRUTDCDC 100 Place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY ou par courriel (sous format pdf) à : [email protected] avant le 15 septembre 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Comprendre ce poste

La Direction Cultures et Droits Culturels pilote un secteur stratégique pour une collectivité de taille moyenne : médiathèque, archives, patrimoine, école de musique, vie associative et équipements culturels. Le directeur agit comme chef d'orchestre d'une politique culturelle globale, responsable d'un budget annuel conséquent (1 M€ de fonctionnement, 200 k€ d'investissement) et membre du Comité de direction aux côtés du DGS. Au-delà de la gestion administrative, ce poste exige de piloter une équipe de 40+ agents aux métiers variés et de définir des orientations stratégiques qui inscrivent la culture au cœur du projet territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A en FPT, accessible par mutation pour les titulaires ou par contrat. La priorité affichée au recrutement par mutation souligne l'attente d'une expérience déjà ancrée dans la fonction publique territoriale. L'inscription au cadre d'emplois des Attachés territoriaux ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction générale ou de services stratégiques dans d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience de direction d'une structure pluridisciplinaire ou d'un service fusionnant plusieurs métiers : les recruteurs cherchent quelqu'un capable de fédérer des univers professionnels distincts sous une vision cohérente.
Documenter une connaissance du paysage culturel territorial et des partenariats : associatifs, touristiques, économiques ; c'est un critère clé pour justifier la capacité à animer un réseau.
Préparer des exemples concrets de projets budgétaires pilotés (programmation pluriannuelle, investissements patrimoniaux) et de management d'équipes encadrants : cette direction repose sur la délégation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260727001929Fonction publique territoriale