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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Adjoint d'office (h/f) - Noisy-le-Grand

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Office, vos missions principales sont les suivantes : - assurer une prestation alimentaire de qualité : participer à l'élaboration et la mise en valeur de celle-ci, au service des repas, à l'entretien des locaux, des mobiliers, des matériels de restauration et de la vaisselle - encadrer l'équipe en l'absence du responsable À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Contrôle et gestion des repas : - Recueillir les informations et les effectifs de convives et les transmettre aux destinataires - Contrôler les livraisons qualitativement et quantitativement et stocker dans le respect des règles - Rendre compte et alerter de tout problème concernant la prestation alimentaire - Suivre les procédures HACCP et réaliser les autocontrôles garantissant l'hygiène et la sécurité des aliments Assistance à la production de préparations culinaires : - Préparer les plats froids, remettre en température et servir la prestation alimentaire - Garantir l'application des éco-gestes (limiter et contrôler le gaspillage alimentaire et les consommations d'énergie) Gestion et entretien des locaux : - Installer, entretenir et ranger les locaux, les mobiliers, les matériels et la vaisselle de l'office et du restaurant utilisés pour les repas et les goûters - Contrôler l'intendance et l'hygiène des de loisirs en dehors des périodes scolaires : Nettoyage des sanitaires, des placards, des dortoirs, et " des accidents ". Préparation des lits et lavage du linge des dortoirs. Désinfection des jouets. Vidage des poubelles - Gérer et recenser les besoins en matériel et produits d'entretien - Évacuer les déchets de restauration en respectant les règles de collecte sélective Accompagnement des convives pendant les repas : - Accueillir les convives - Assurer le service à l'assiette ou à la table des repas en collaboration avec les agents de restauration polyvalents - Faciliter la consommation afin de limiter le gaspillage alimentaire et favoriser l'éveil au goût - Installer et mettre à disposition le goûter en collaboration avec les agents de restauration polyvalents Suppléance du responsable d'office pour le management des agents de restauration : - Organiser le travail et encadrer les agents - Contribuer à la formation des agents afin d'en assurer la professionnalisation et leur progression et à assister les agents en cas de besoin - Produire des avis circonstanciés écrits sur le travail des agents - Résoudre les problèmes quotidiens au sein des équipes en lien avec le service administratif (coordinateur des offices, qualiticienne, cellule administrative ...) - Aider à la réalisation des évaluations annuelles de l'équipe Conditions particulières d'exercice : - Rythme soutenu lors du moment des repas - Station debout prolongée - Utilisation de produits d'entretiens - Port de charges lourdes - Environnement bruyant, humide, chaud et froid

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Office, vos missions principales sont les suivantes :- assurer une prestation alimentaire de qualité : participer à l'élaboration et la mise en valeur de celle-ci, au service des repas, à l'entretien des locaux, des mobiliers, des matériels de restauration et de la vaisselle- encadrer l'équipe en l'absence du responsableÀ ce titre, vos missions se décomposent comme suit :Contrôle et gestion des repas :- Recueillir les informations et les effectifs de convives et les transmettre aux destinataires- Contrôler les livraisons qualitativement et quantitativement et stocker dans le respect des règles- Rendre compte et alerter de tout problème concernant la prestation alimentaire- Suivre les procédures HACCP et réaliser les autocontrôles garantissant l'hygiène et la sécurité des alimentsAssistance à la production de préparations culinaires :- Préparer les plats froids, remettre en température et servir la prestation alimentaire- Garantir l'application des éco-gestes (limiter et contrôler le gaspillage alimentaire et les consommations d'énergie)Gestion et entretien des locaux :- Installer, entretenir et ranger les locaux, les mobiliers, les matériels et la vaisselle de l'office et du restaurant utilisés pour les repas et les goûters- Contrôler l'intendance et l'hygiène des de loisirs en dehors des périodes scolaires : Nettoyage des sanitaires, des placards, des dortoirs, et " des accidents ". Préparation des lits et lavage du linge des dortoirs. Désinfection des jouets. Vidage des poubelles- Gérer et recenser les besoins en matériel et produits d'entretien- Évacuer les déchets de restauration en respectant les règles de collecte sélectiveAccompagnement des convives pendant les repas :- Accueillir les convives- Assurer le service à l'assiette ou à la table des repas en collaboration avec les agents de restauration polyvalents- Faciliter la consommation afin de limiter le gaspillage alimentaire et favoriser l'éveil au goût- Installer et mettre à disposition le goûter en collaboration avec les agents de restauration polyvalentsSuppléance du responsable d'office pour le management des agents de restauration :- Organiser le travail et encadrer les agents- Contribuer à la formation des agents afin d'en assurer la professionnalisation et leur progression et à assister les agents en cas de besoin- Produire des avis circonstanciés écrits sur le travail des agents- Résoudre les problèmes quotidiens au sein des équipes en lien avec le service administratif (coordinateur des offices, qualiticienne, cellule administrative ...)- Aider à la réalisation des évaluations annuelles de l'équipeConditions particulières d'exercice :- Rythme soutenu lors du moment des repas- Station debout prolongée- Utilisation de produits d'entretiens- Port de charges lourdes- Environnement bruyant, humide, chaud et froid

Profil attendu

Profil et compétences requises : - Tenue de travail et matériels et produits d'entretien - Poste informatique Connaissances : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Connaissances des techniques culinaires de base - Hygiène et techniques d'entretien des locaux - Connaissance des réglementations liées à la transition écologique - Allergies alimentaires Compétences techniques ou savoir-faire : - Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral - Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif - Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement - Utiliser les différents matériels, équipements et produits d'entretien - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Rendre compte - Alerter - Encadrer une équipe - Accueillir les nouveaux collaborateurs Aptitudes : - Aisance orale - Aisance relationnelle - Aptitude physique - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Esprit d'initiative - Faire preuve d'adaptabilité - Maitrise de soi - Faire preuve de rigueur - Sens de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Place de la Libération 93160 NOISY LE GRAND Avantages : - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - - 13ème mois - - 25 jours de congés annuels - - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - - Amicale du personnel - - Restaurant municipal - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

L'Adjoint d'office est un rouage essentiel de la restauration collective municipale. Au cœur d'une école, d'un centre de loisirs ou d'une structure similaire, ce professionnel garantit que chaque repas servi répond aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au quotidien, il alterne entre la préparation des plats, l'assistance logistique (réception, stockage, contrôle des commandes) et le service en salle. En l'absence du responsable, il encadre l'équipe : une responsabilité clé pour assurer la continuité de ce service public.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la FPT, ouvert aux titulaires et aux contractuels : une souplesse appréciable pour les candidats sans statut. La fonction offre une stabilité professionnelle dans un secteur porteur, avec possibilités d'évolution vers des rôles de responsable d'office ou de technicien en restauration collective selon l'ancienneté et la formation continue.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur la connaissance HACCP et l'hygiène alimentaire** : ces compétences sont non négociables. Tout certificat (Paquet Hygiène, formation en restauration) renforce votre dossier face à une collectivité responsable de la sécurité des usagers.
  • **Valoriser l'expérience en gestion d'équipe ou encadrement** : même informel, toute situation où vous avez coordonné un groupe ou pris des décisions en absence de supérieur hiérarchique est un atout majeur pour cette dimension du poste.
  • **Démontrer une sensibilité aux enjeux de transition écologique** : connaître les démarches de réduction des déchets, l'approvisionnement local ou durable, de plus en plus attendues par les collectivités, place le candidat en phase avec les priorités actuelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260727001494Fonction publique territoriale

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