FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

31 juillet 2026

Date limite

29 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité du chef de service entretien, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. ACTIVITÉS : Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Respecter les conditions d'utilisation des produits Tri et évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Compétences attendues

Sous la responsabilité du chef de service entretien, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement.ACTIVITÉS :Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces- Laver les vitres- Respecter les conditions d'utilisation des produitsTri et évacuation des déchets courants :- Changer les sacs poubelles- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptésContrôle de l'état de propreté des locaux :- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité- Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Profil attendu

COMPETENCES : - Connaître la réglementation des ERP - Connaître les règles de base d’hygiène, de sécurité et entretien des locaux - Connaître les produits d’entretien et leurs utilisations - Connaître les gestes et postures de travail à adopter - Maîtriser les techniques d’entretien des locaux - Savoir utiliser le matériel de nettoyage - Identifier les surfaces à traiter - Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Rigueur - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie - Capacité d'adaptation CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 06h00-11h00/15h00-18h30 Mercredi et vacances scolaires : 06h00-13h30

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien intervient dans les écoles et établissements d'enseignement, garantissant un environnement sain et fonctionnel pour les élèves et le personnel. Au-delà du nettoyage quotidien, le rôle exige une connaissance solide des produits, des normes d'hygiène (essentielles en milieu scolaire) et des gestes ergonomiques pour préserver sa santé. C'est une fonction indispensable au bon fonctionnement des établissements publics, où chaque intervention contribue à la qualité du service éducatif rendu aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou de responsabilité d'équipe, notamment via une préparation aux concours internes. L'expérience accumulée peut justifier une progression vers des fonctions d'agent spécialisé ou de responsable de surface.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : détaillez vos connaissances des produits d'entretien, les techniques maîtrisées et tout apprentissage en matière de normes ERP ou d'hygiène-sécurité, même non formalisé.
**Souligner l'autonomie et la rigueur** : le secteur scolaire demande une organisation sans supervision constante et un respect strict des protocoles ; illustrez par des exemples concrets.
**Mettre en avant l'adaptation relationnelle** : montrez votre capacité à intervenir discrètement dans les espaces occupés et à collaborer avec plusieurs services, qualités essentielles dans cet environnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260731000638Fonction publique territoriale