AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (H/F) - SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ

Travailler au sein des services techniques L’équipe des agents de voirie est pluridisciplinaire. Elle est fortement attachée à son territoire. Les agents d’entretien des espaces publics sont acteurs de la propreté des toilettes, des rues, des places etc… tout en restant disponibles pour tous travaux de voirie.Assurer les activités du poste• Entretenir les voies (trottoirs, places…) et espaces publics (abord de forêt, dunes, plages) en nettoyant et collectant les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, déjections animales …)• Assurer l’entretien des toilettes publiques• Participer aux petits travaux d’entretien et de maintenance de la voirie en fonction des besoins • Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Disposer des compétences requises • Titulaire du permis B et en capacité de conduire tout type de véhicules légers boite manuelle et automatique (camionnette, camion benne, goupil électrique…) • Capacité à travailler en équipe et en autonomie • Capacité d’anticipation • Capacité à rendre compte des incivilités, des dégradations • Détenteur de l’autorisation AIPR « opérateur » souhaité Des savoir-faire • Être autonome dans l’organisation de son activité sur son périmètre • Avoir une bonne connaissance des techniques d’utilisation du matériel et des produits • Maîtriser les règles d’hygiène • Respecter les consignes de sécurité • Avoir une bonne connaissance de la signalisation de chantier Des savoir-être • Intérêt pour l’entretien des espaces publics et la propreté • Bonne relation à l’usager, l’habitant, le touriste • Rigoureux dans son travail • Ponctuel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Les candidatures sont à déposées sur le site de la ville (rechercher "offre d'emploi"). « Participez à la propreté urbaine de la ville de Saint-Hilaire-de-Riez en rejoignant nos équipes de terrain » Yoann PRAUD, Responsable Voirie Conditions de travail • Temps complet Les + de la collectivité • Carte chèques déjeuner financée à hauteur de 60 % • Valorisation des mobilités douces • Participation Prévoyance / Santé • Complément indemnitaire d’activité et Prime de fin d’année • Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, vélos électriques et voitures de service pour les déplacements professionnels • Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être • Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.