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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN35 - Secrétaire du service et gestionnaire de proximité sur le volet médical-social

Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
3 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Votre poste s’articule autour de deux activités réparties en mi-temps partagé : 1 – ACTIVITÉ 1 (50%) : secrétariat du service des soutiens opérationnels avec comme missions principales : - assurer l’accueil téléphonique du SDSO - gérer les agendas et les calendriers annuels (instances, réunions de service, réservation de salles…) - gérer la boite électronique de courrier fonctionnelle du SDSO - assurer la gestion du courrier entrant et sortant du SDSO (dont distribution courrier et parapheurs) - assurer l’assistance administrative à la cheffe du SDSO, de son adjointe et des chefs de bureaux notamment pour la préparation des réunions et instances pilotées par le service (invitation, montage de dossiers, des diaporamas, rédactions des compte-rendus) - appuyer les bureaux en assurant la tenue de tableaux de suivi dans les domaines d’intervention du SDSO (ex : suivi des cartes korrigo) ainsi que sur des sujets transversaux au service (ex : tableau de suivi des formations des agents du SDSO). - assurer le recensement du besoin et la distribution des fournitures de bureaux du SDSO - préparer l’accueil des nouveaux arrivants et les accompagner à leur arrivée dans la prise en main des outils, des modalités de fonctionnement, des démarches à effectuer… - assurer la diffusion d’information auprès des agents du SDSO ainsi que les notes de service du SDSO auprès des services de la DIPN. - renforcer, si besoin, la section liaison et soutien pour la gestion des courriers de la DIPN 35 2 – ACTIVITÉ 2 (50%) : Gestionnaire de proximité sur le volet médical-social dans une équipe composée de 3 gestionnaires avec comme missions principales : - gérer et suivre la médecine de prévention - prendre en charge des dossiers de gestion médicale (blessure en service, comités médicaux, agents en situation de handicap) - accueillir, renseigner, orienter les personnels actifs, administratifs et contractuels de la police nationale. - gérer le remboursement des frais de transport des agents de la DIPN35 (remboursement domicile-travail et forfait mobilité durable) Votre environnement professionnel : Activités du service : Le SDSO apporte son soutien à l’ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, logistique et immobilier. Le secrétariat du service est un lieu d’accueil pour les agents du service mais également pour agents de la DIPN 35. Au sein du SDSO la section « médicale/sociale » assure la gestion et le suivi de l’ensemble des agents de la DIPN d’Ille-et-Vilaine. Composition et effectifs du service : 5 A, 12 B, 37 C, 6 CEA, 1 contractuel. Liaisons hiérarchiques : Cheffe SDSO Adjointe à la cheffe du SDSO Cheffe du BRHA Liaisons fonctionnelles : secrétariat des services de la DIPN 35 secrétariat de direction SGAMI/DRH - DRHFS - préfecture 35 - Chefs de services

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : Votre poste s’articule autour de deux activités réparties en mi-temps partagé :1 – ACTIVITÉ 1 (50%) : secrétariat du service des soutiens opérationnels avec comme missions principales :- assurer l’accueil téléphonique du SDSO- gérer les agendas et les calendriers annuels (instances, réunions de service, réservation de salles…)- gérer la boite électronique de courrier fonctionnelle du SDSO- assurer la gestion du courrier entrant et sortant du SDSO (dont distribution courrier et parapheurs)- assurer l’assistance administrative à la cheffe du SDSO, de son adjointe et des chefs de bureaux  notamment pour la préparation des réunions et instances pilotées par le service (invitation, montage de dossiers, des diaporamas, rédactions des compte-rendus)- appuyer les bureaux en assurant la tenue de tableaux de suivi dans les domaines d’intervention du SDSO (ex : suivi des cartes korrigo) ainsi que sur des sujets transversaux au service (ex : tableau de suivi des formations des agents du SDSO).- assurer le recensement du besoin et la distribution des fournitures de bureaux du SDSO- préparer l’accueil des nouveaux arrivants et les accompagner à leur arrivée dans la prise en main des outils, des modalités de fonctionnement, des démarches à effectuer…- assurer la diffusion d’information auprès des agents du SDSO ainsi que les notes de service du SDSO auprès des services de la DIPN.- renforcer, si besoin, la section liaison et soutien pour la gestion des courriers de la DIPN 352 – ACTIVITÉ 2 (50%) : Gestionnaire de proximité sur le volet médical-social dans une équipe composée de 3 gestionnaires avec comme missions principales :- gérer et suivre la médecine de prévention- prendre en charge des dossiers de gestion médicale (blessure en service, comités médicaux, agents en situation de handicap)- accueillir, renseigner, orienter les personnels actifs, administratifs et contractuels de la police nationale.- gérer le remboursement des frais de transport des agents de la DIPN35 (remboursement domicile-travail et forfait mobilité durable)Votre environnement professionnel :Activités du service : Le SDSO apporte son soutien à l’ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, logistique et immobilier.Le secrétariat du service est un lieu d’accueil pour les agents du service mais également pour agents de la DIPN 35.Au sein du SDSO la section « médicale/sociale » assure la gestion et le suivi de l’ensemble des agents de la DIPN d’Ille-et-Vilaine.Composition et effectifs du service : 5 A, 12 B, 37 C, 6 CEA, 1 contractuel.Liaisons hiérarchiques : Cheffe SDSOAdjointe à la cheffe du SDSOCheffe du BRHALiaisons fonctionnelles : secrétariat des services de la DIPN 35secrétariat de directionSGAMI/DRH - DRHFS - préfecture 35 - Chefs de services

Profil attendu

Vos compétences principales : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir accueillir : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste permettant de se familiariser avec l’environnement police. Il mobilise en outre des compétences transverses utile pour un avancement. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité et qualité relationnelle au regard des nombreuses commandes dont est destinataire le SDSO. Qui contacter ? Cheffe SDSO : 02 99 79 85 11 Adjointe cheffe SDSO : 02 99 79 85 98 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM 005A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce secrétariat au sein de la Direction zonale de Police Nationale Ouest remplit une fonction de colonne vertébrale administrative pour le service des soutiens opérationnels. Le titulaire ou la titulaire assure la continuité logistique et informationnelle : accueil téléphonique, gestion des calendriers d'instances, suivi des dossiers critiques, appui aux réunions de pilotage. C'est un rôle où l'organisation et la fiabilité conditionnent directement le fonctionnement des bureaux et la qualité du service rendu aux équipes opérationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert à la fois aux titulaires de fonction publique et aux contractuels, catégorie C (exécution), permettant d'intégrer la FPE sans nécessité de concours. La catégorie C offre des perspectives d'évolution progressive et la possibilité d'accumuler une expérience utile pour des mobilités futures au sein de l'administration.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience bureautique concrète** : Excel, Word, gestion de calendriers partagés, maîtrise de la messagerie professionnelle. Évoquer des exemples où cette technicité a directement amélioré une organisation administrative.
  • **Démontrer la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément** : le mi-temps partagé entre deux activités exige une transition rapide et une rigueur dans le suivi des tableaux et agendas. Illustrer avec une situation où l'organisation a prévenu des dysfonctionnements.
  • **Valoriser l'expérience d'accueil et de relation client/usager interne** : les compétences d'écoute, de traitement des demandes téléphoniques et de coordination entre interlocuteurs multiples sont essentielles dans un environnement de direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA035PNC-124907Fonction publique d'État

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