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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Chef de service Economique et Financier H/F

Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS) (ouvre un nouvel onglet) — Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS)

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
6 août 2026
Date limite
6 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Pour candidater merci de transmettre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : [email protected] [email protected]

Compétences attendues

Pour candidater merci de transmettre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes  :[email protected] [email protected]

Conditions d'exercice

Conditions statutaires de l’emploi · Poste ouvert aux : Titulaires (et/ou aux contractuels) de la fonction publique hospitalière · Catégorie / Filière : A · Corps : Attaché d’administration hospitalière de la fonction publique hospitalière · Grade(s) : Grade relevant du corps des attachés d’administration hospitalière de la fonction publique hospitalière

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le Chef de service Économique et Financier pilote la gestion budgétaire et comptable d'une structure départementale dédiée à l'enfance et la famille. Au quotidien, il assure le suivi des ressources financières, contrôle les dépenses, élabore les prévisions budgétaires et garantit la conformité aux règles de la comptabilité publique. Ce rôle est stratégique : il soutient directement les missions sociales de la MDEF en sécurisant sa viabilité financière et en optimisant l'allocation des moyens vers les services à l'enfance et aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

En tant que poste ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A, ce recrutement offre une flexibilité rare dans la FPH. Les candidats titulaires bénéficieront de la stabilité statutaire, tandis que les contractuels accèderont à un cadre d'emploi structuré. L'évolution possible passe par des responsabilités élargies dans les collectivités territoriales ou un accès à des postes de direction générale au sein du secteur social-sanitaire.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience budgétaire en contexte social** : mettez en avant toute gestion de budgets complexes, notamment en établissements accueillant des publics vulnérables ; les collectivités cherchent une compréhension des contraintes spécifiques au secteur.
  • **Démontrer la maîtrise du pilotage comptable** : détaillez vos compétences en suivi d'exécution budgétaire, audits internes, reporting financier et conformité administrative pour justifier votre légitimité à diriger le service.
  • **Adapter le dossier au contexte départemental** : une lettre qui montre votre connaissance du paysage de la protection de l'enfance renforce votre candidature auprès de cette structure spécialisée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377201Fonction publique hospitalière

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