Chargé de mission transformation écologique (EX4)

Au sein du bureau du développement durable, de l’innovation et des bonnes pratiques (EX4), le ou la Chargé·e de mission transformation écologique, sous l’autorité du chef de bureau et de son adjointe, coordonne et anime la politique de transformation écologique de l’administration pénitentiaire. Il ou elle assure la mise en œuvre opérationnelle des engagements de l’AP en matière de développement durable, en lien étroit avec la délégation au développement durable du secrétariat général, les services centraux et déconcentrés de la DGAP. Dans ce cadre, il ou elle : · Anime et accompagne le réseau des référents transformation écologique (TE) dans les services déconcentrés en organisant des groupes de travail thématiques, en partageant les savoir-faire, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant les référents dans la réalisation de leurs projets. · Assure le pilotage du suivi des indicateurs écologiques de l’administration pénitentiaire (suivi qualitatif et quantitatif) en fédérant les contributions des services centraux et déconcentrés, portant sur les indicateurs des Services publics écoresponsables (SPE), ceux du plan ministériel de transformation écologique (PMTE) ainsi que ceux issus des conférences d’objectifs et de performance (COP). · Apporte une expertise sur les thématiques de la transformation écologique (bilan de gaz à effet de serre, biodiversité, gestion des déchets, formation etc.) et diffuse les bonnes pratiques au sein de l’administration. · Apporte son expertise aux équipes de design / facilitation pour le cadrage et la mise en œuvre des projets. Accompagne le département IP2 (politiques partenariales), le bureau RH et l’ENAP (Ecole nationale de l’administration pénitentiaire) afin d’afin de sensibiliser les agents et les personnes placées sous-main de justice aux enjeux de la transformation écologique Suit la feuille de route transformation écologique de l’AP, en identifiant les priorités, les leviers et les freins, et en proposant des actions, en lien avec les bureaux pilotes sur les sujets pour atteindre les objectifs fixés. Pilote ou co-pilote des appels à projets sur la transformation écologique : Aide à la conception des cahiers des charges, à leur instruction (analyse des dossiers, proposition de lauréats), en veillant à leur alignement avec les objectifs environnementaux de l’administration pénitentiaire. Accompagne les bureaux centraux et les services déconcentrés dans des projets environnementaux (appels à défi, recyclage des uniformes, rédaction de guides de bonnes pratiques écoresponsables, optimisation de la gestion des ressources, etc.), en lien étroit avec les référents transformation écologique (TE) et les acteurs concernés.