Gestionnaire et Superviseur d'Atelier Charges Locatives
Région de gendarmerie de Bretagne (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie de Bretagne
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
7 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Vous gérez et assurez le suivi des charges locatives dues par les gendarmes logés par nécessité absolue de service.
À ce titre :
– vous recherchez et importez les factures d’eau, de chauffage, d’entretien ménager, de taxe d’enlèvement des ordures ménagères, dans le logiciel de gestion Autocharges ;
– vous déterminez la part de la dépense imputable à l’État et à l’occupant ;
– vous calculez et mettez en place les provisions de charges des occupants ;
– vous intervenez dans le processus bi-annuel des régularisations des charges et en assurez le suivi ;
– vous participez aux contrôles préalables à l’émission des avis de régularisations de charges ;
– vous envoyez les régularisations de charges aux occupants (hors solde) et aux militaires radiés des cadres (RDC) ;
– vous mettez à jour les tableaux de suivi ;
– vous relancez les occupants et les militaires radiés des cadres et établissez les demandes d’émissions des titres de perception ;
– vous traitez les demandes d’encaissements ou de remboursements à transmettre à la régie ;
– vous participez au traitement des réclamations des occupants.
En tant que superviseur d’atelier :
– vous validez la répartition des demandes de paiement entre Etat/PPI ;
– vous contrôlez et vérifiez les unités de votre atelier ;
– contrôlez et vérifiez les calculs des unités avant leur intégration
– validez les régularisations de charges des occupants et les nouveaux appels de charges qui en découlent.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du bureau de la dépense militaire chargé du soutien administratif et financier, la section charges locatives traite la répartition et le recouvrement des charges locatives dues par les gendarmes attributaires d’un logement concédé par Nécessité Absolue de Service pour la zone de défense ouest.
Composition et effectifs du service
La section charges locatives est composée de :
16 agents : 1 Cheffe de section, 1 adjoint à la Cheffe de section et 14 gestionnaires répartis en 4 ateliers Bretagne/Normandie/Pays de Loire et Centre Val de Loire.
Liaisons hiérarchiques
Chef de section : personnel civil de catégorie B
Chef de bureau : personnel civil de catégorie A
Liaisons fonctionnelles
– Administrés (gendarmes)
– Services affaires immobilières / Bureaux immobiliers et du logement de la zone Ouest
– Cellule Nationale de supervision du COMSOPGN
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Vous gérez et assurez le suivi des charges locatives dues par les gendarmes logés par nécessité absolue de service.À ce titre :– vous recherchez et importez les factures d’eau, de chauffage, d’entretien ménager, de taxe d’enlèvement des ordures ménagères, dans le logiciel de gestion Autocharges ;– vous déterminez la part de la dépense imputable à l’État et à l’occupant ;– vous calculez et mettez en place les provisions de charges des occupants ;– vous intervenez dans le processus bi-annuel des régularisations des charges et en assurez le suivi ;– vous participez aux contrôles préalables à l’émission des avis de régularisations de charges ;– vous envoyez les régularisations de charges aux occupants (hors solde) et aux militaires radiés des cadres (RDC) ;– vous mettez à jour les tableaux de suivi ;– vous relancez les occupants et les militaires radiés des cadres et établissez les demandes d’émissions des titres de perception ;– vous traitez les demandes d’encaissements ou de remboursements à transmettre à la régie ;– vous participez au traitement des réclamations des occupants.En tant que superviseur d’atelier :– vous validez la répartition des demandes de paiement entre Etat/PPI ;– vous contrôlez et vérifiez les unités de votre atelier ;– contrôlez et vérifiez les calculs des unités avant leur intégration– validez les régularisations de charges des occupants et les nouveaux appels de charges qui en découlent.Votre environnement professionnel :Activités du serviceAu sein du bureau de la dépense militaire chargé du soutien administratif et financier, la section charges locatives traite la répartition et le recouvrement des charges locatives dues par les gendarmes attributaires d’un logement concédé par Nécessité Absolue de Service pour la zone de défense ouest.Composition et effectifs du serviceLa section charges locatives est composée de :16 agents : 1 Cheffe de section, 1 adjoint à la Cheffe de section et 14 gestionnaires répartis en 4 ateliers Bretagne/Normandie/Pays de Loire et Centre Val de Loire.Liaisons hiérarchiquesChef de section : personnel civil de catégorie BChef de bureau : personnel civil de catégorie ALiaisons fonctionnelles– Administrés (gendarmes)– Services affaires immobilières / Bureaux immobiliers et du logement de la zone Ouest– Cellule Nationale de supervision du COMSOPGN
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Autres : Compétences Managériales
Vos perspectives :
Les missions exercées au sein de la section des charges locatives sont spécifiques au périmètre de la gendarmerie. Elles peuvent être valorisées dans le cadre des concours ou d’une évolution de carrière dans le domaine de la gestion budgétaire et financière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du MININT
– Cycle de travail de 38 heures/semaine/5 jours
– horaires variables
– attribution de 27 jours de congés annuels et de 16 RTT
– poste susceptible d’être concerné par des permanences ou des astreintes
Qui contacter ?
- Chef du bureau de la dépense militaire Tel : 02 99 32 52 10 – courriel :
[email protected]
- Cheffe de section Tel : 02 99 32 53 04 – courriel :
[email protected]
- Bureau des personnels civils de la région de gendarmerie de Bretagne Tel : 02 99 32 53 28 – courriel : [email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Bretagne
Division de l’appui opérationnel – Bureau de la dépense militaire – Section charges locatives
85 boulevard Clemenceau – BP 33 284 – 35032 RENNES Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIERES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire des ressources budgétaires
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire de charges locatives remplit une fonction support essentielle au sein de la région de gendarmerie. Il administre les dépenses d'occupation (eau, chauffage, entretien) imputées aux gendarmes logés par nécessité de service, en déterminant la répartition État-occupant et en pilotant les régularisations bi-annuelles. C'est un rôle charnière entre comptabilité publique et relations avec les militaires : il combine rigueur administrativo-financière et dimension relationnelle, notamment lors des relances de dettes.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C est ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. Au sein de la fonction publique d'État, cette catégorie offre des perspectives modestes mais stables d'évolution vers le C+ avec l'ancienneté et les formations. La spécialisation dans la gestion des charges permet de maîtriser rapidement un domaine où le turnover est limité, créant une expertise valorisée en interne.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience comptable ou budgétaire**, même élémentaire : stage en trésorerie, emploi en collectivité ou gestion de devis. L'annonce demande un niveau "initié", ce qui s'acquiert avec quelques années de pratique.
- **Démontrer l'autonomie organisationnelle** en décrivant précisément comment vous avez géré des processus répétitifs et des suivis : tableaux de bord, relances structurées, archivage rigoureux. Le logiciel Autocharges s'apprend facilement si la logique comptable est maîtrisée.
- **Valoriser la fiabilité et l'adaptation** : ce poste requiert une forte atention aux détails et une capacité à gérer les litiges mineurs avec tact. Souligner des expériences où vous avez désamorcé des tensions autour de facturation ou dettes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA035GNC-125180Fonction publique d'État