PREF69 - Agent(e) polyvalent(e) asile, hébergement et intégration
Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
L'agent polyvalent asile, hébergement et intégration pilote la gestion administrative du dispositif départemental d'accueil des demandeurs d'asile et réfugiés. Au quotidien, il assure le suivi des structures d'hébergement, gère les sorties de résidents, rédige les actes administratifs (mises en demeure, requêtes auprès du tribunal administratif) et coordonne les expulsions en cas de non-respect des obligations. Ce rôle constitue un maillon essentiel entre la préfecture, les structures d'accueil et les organismes d'intégration, garantissant le respect de la réglementation en matière d'asile et d'hébergement.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie C (agent administratif) au sein de la fonction publique d'État, ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels. Cette flexibilité de recrutement offre plusieurs voies d'accès : concours pour les titulaires, contrat direct pour les candidats sans statut. Les perspectives de mobilité dans ce domaine d'activité permettent une évolution progressive vers des responsabilités accrues au sein des services préfectoraux ou d'autres administrations déconcentrées.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur la rigueur administrative et juridique** : démontrer une expérience antérieure en suivi administratif, gestion de dossiers ou rédaction d'actes (même partiels) ; les connaissances en droit des étrangers et contentieux administratif sont un plus sérieux, mais « à acquérir » signifie qu'une formation sera proposée.
- **Valoriser les aptitudes organisationnelles et l'analyse** : le tableau de bord, le suivi multi-structurel et le respect d'échéances judiciaires exigent une méthode sans faille ; des exemples concrets de gestion de projets complexes ou de suivi de flux seront pertinents.
- **Justifier de compétences informatiques solides** : maîtrise des outils bureautiques courants et aisance avec les bases de données, indispensables pour alimenter les tableaux de bord et la gestion administrative.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.