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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Chargé de mission thématique - soins gériatrique, personnes en situation de handicap H/F

Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
11 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions et activités principales du poste : Le chargé de mission au sein du planification et expertise de l’offre de soins (PEQOS) développe une expertise régionale sur les thématiques qu’il a en référence. Il en assure le pilotage et l’animation à l’échelle régionale avec l’ensemble des partenaires concernés, et appuie les Directions départementales de l’ARS dans le déploiement de projets territoriaux dans son champ de compétence. Il contribue à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de développement de l’offre de soins, notamment en mettant en œuvre les plans nationaux et régionaux en lien avec ces thématiques. A ce titre, il est notamment chargé : De participer, en fonction des thématiques, à l’élaboration et au suivi d’un volet du PRS-SRS ou d’une feuille de route dédiée ; De participer aux procédures d'autorisation d'activité et pilotage des reconnaissances contractuelles ; De participer aux groupes de travail nationaux sur les thématiques dévolues ; D’assurer le pilotage et le suivi des appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels à candidatures lancés sur les thématiques dont il a la référence ; Participer à l’élaboration des diagnostics territoriaux et à l’identification des enjeux transversaux ; D’assurer le suivi financier sur les thématiques concernées ; D’animer un réseau partenarial (Copil départemental ou régional le cas échéant, constitution et suivi d’un DSR dédié ou d’un groupe de travail partenarial le cas échéant…) D’assurer une réponse aux diverses sollicitations sur les thématiques dévolues ; De formaliser un rapport d’activité annuel sur les thématiques dévolues ; D’assurer une veille réglementaire et thématique. Il joue un rôle d’aide à la décision auprès de la Direction de l’offre de soins (lien hiérarchique) et des cinq directions départementales de l’ARS (lien fonctionnel) en rendant un avis technique ou en proposant une note d’arbitrage sur les dimensions juridiques, budgétaires et opérationnelles des projets qui lui sont soumis. A la faveur des besoins ou nécessités de service, de nouvelles thématiques pourront venir compléter la fiche de poste. Activités annexes : Participer à l’instruction des réclamations et signalements concernant les thématiques dévolues Participer aux astreintes administratives et au COD Participer aux inspections ou visites de conformité pour les agents habilités Dans le cadre du déploiement du projet de service de l’ARS, le chargé de mission est également l’interlocuteur privilégié de la direction départementale de l’Orne pour les sujets relatifs à l’offre de soins et plus spécifiquement, aux établissements de santé. Dans ce cadre il participe aux réunions territoriales transverses pour le compte de la direction est attendue. Il oriente la direction départementale vers le chargé de mission compétent au sein de la direction de l’offre de soins. Il représente la DOS dans les instances départementales à la demande du DD.

Compétences attendues

Missions et activités principales du poste :Le chargé de mission au sein du planification et expertise de l’offre de soins (PEQOS) développe une expertise régionale sur les thématiques qu’il a en référence. Il en assure le pilotage et l’animation à l’échelle régionale avec l’ensemble des partenaires concernés, et appuie les Directions départementales de l’ARS dans le déploiement de projets territoriaux dans son champ de compétence.Il contribue à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de développement de l’offre de soins, notamment en mettant en œuvre les plans nationaux et régionaux en lien avec ces thématiques. A ce titre, il est notamment chargé :De participer, en fonction des thématiques, à l’élaboration et au suivi d’un volet du PRS-SRS ou d’une feuille de route dédiée ;De participer aux procédures d'autorisation d'activité et pilotage des reconnaissances contractuelles ;De participer aux groupes de travail nationaux sur les thématiques dévolues ;D’assurer le pilotage et le suivi des appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels à candidatures lancés sur les thématiques dont il a la référence ;Participer à l’élaboration des diagnostics territoriaux et à l’identification des enjeux transversaux ;D’assurer le suivi financier sur les thématiques concernées ;D’animer un réseau partenarial (Copil départemental ou régional le cas échéant, constitution et suivi d’un DSR dédié ou d’un groupe de travail partenarial le cas échéant…)D’assurer une réponse aux diverses sollicitations sur les thématiques dévolues ;De formaliser un rapport d’activité annuel sur les thématiques dévolues ;D’assurer une veille réglementaire et thématique.Il joue un rôle d’aide à la décision auprès de la Direction de l’offre de soins (lien hiérarchique) et des cinq directions départementales de l’ARS (lien fonctionnel) en rendant un avis technique ou en proposant une note d’arbitrage sur les dimensions juridiques, budgétaires et opérationnelles des projets qui lui sont soumis.A la faveur des besoins ou nécessités de service, de nouvelles thématiques pourront venir compléter la fiche de poste.Activités annexes :Participer à l’instruction des réclamations et signalements concernant les thématiques dévoluesParticiper aux astreintes administratives et au CODParticiper aux inspections ou visites de conformité pour les agents habilitésDans le cadre du déploiement du projet de service de l’ARS, le chargé de mission est également l’interlocuteur privilégié de la direction départementale de l’Orne pour les sujets relatifs à l’offre de soins et plus spécifiquement, aux établissements de santé. Dans ce cadre il participe aux réunions territoriales transverses pour le compte de la direction est attendue. Il oriente la direction départementale vers le chargé de mission compétent au sein de la direction de l’offre de soins. Il représente la DOS dans les instances départementales à la demande du DD.

Profil attendu

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif Enjeux du secteur de la santé Réglementation relative aux autorisations sanitaires Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements sanitaires Le PRS et les schémas régionaux, interrégionaux Processus de planification de l’offre de santé Méthodologie de l’inspection et du contrôle Procédures juridiques de l’inspection et du contrôle Savoir-faire : Réaliser un diagnostic/une analyse Travailler en mode projet Savoir organiser et prioriser ses tâches Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d’analyse Concevoir des plans d’action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer Capacité à négocier, faire naître l’adhésion et convaincre Capacité de réflexion, d’analyse et de prospective sur des sujets stratégiques et complexes Savoir-être : Sens du service public Sens des relations humaines Avoir le sens de la collégialité au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité d’adaptation Autonomie Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d’initiative Réactivité Discrétion

Métier de référence

Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Comprendre ce poste

Le chargé de mission thématique au sein d'une ARS intervient comme expert régional sur des domaines stratégiques de la santé publique. En gérontologie et handicap, il développe une vision d'ensemble de l'offre de soins et services, coordonne les acteurs du territoire (établissements, collectivités, professionnels) et veille à l'application des politiques nationales et régionales. C'est un rôle de pilotage stratégique, à l'interface entre réglementation, planification et terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPE s'adresse aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. Les emplois de catégorie A en ARS débouchent sur des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise confirmée, notamment dans les structures décentralisées ou au niveau national.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience antérieure en planification ou évaluation de structures sanitaires/médico-sociales : inspection, audit, suivi de projets dans ces secteurs. Les recruteurs cherchent une compréhension opérationnelle du fonctionnement des établissements.
  • Démontrez une capacité à synthétiser des informations complexes et à mobiliser plusieurs parties prenantes autour d'objectifs communs : le poste exige de naviguer entre administratif, réglementaire et technique.
  • Préparez des exemples concrets illustrant vos expériences en diagnostic ou analyse de dispositifs, et votre aisance avec les outils de planification (schémas régionaux, procédures d'autorisation).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6635Fonction publique d'État

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