Cadre Supérieur de santé F/H
Hôpital Bicêtre (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Bicêtre
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
10 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
- Représenter la Directrice des Soins ponctuellement sur certaines thématiques, participe à des groupes de travail transversaux du site et/ou du GHU dans le cadre de ses missions.
- Animer l’équipe d’encadrement autour des objectifs communs du projet de soins.
- Assurer le suivi des actions.
- Coordonner les actions avec des réunions régulières.
- Valoriser les actions et les compétences des cadres.
- Communiquer avec les acteurs internes et externes.
- Garantir la diffusion de l’information et la veille spécifique à son domaine d’activité.
- Coordonner la gestion des ressources humaines.
- Contribue à l’adaptation des règles de gestion du temps de travail.
- Faciliter l’accompagnement des cadres.
- Accompagner l’encadrement de proximité dans l’élaboration des fiches de compétences professionnelles.
- Assurer l’évaluation annuelle et périodique de l’équipe d’encadrement.
- Coordonner l’accueil, l’intégration et la formation du personnel sur les secteurs d’activité.
- Participer aux enquêtes administratives et aux entretiens pré-disciplinaires.
- Faire le reporting hebdomadaire à la Directrice des Soins.
- Veille réglementaire et spécifique à son domaine d’activité.
- Participer à la gestion des situations de crise.
- Participer à l’organisation du Plan des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE).
- Initier la démarche qualité et sécurité des soins avec le CSS chargé qualité de la DSAP.
- Suivre les travaux engagés.
Compétences attendues
- Représenter la Directrice des Soins ponctuellement sur certaines thématiques, participe à des groupes de travail transversaux du site et/ou du GHU dans le cadre de ses missions.- Animer l’équipe d’encadrement autour des objectifs communs du projet de soins.- Assurer le suivi des actions.- Coordonner les actions avec des réunions régulières.- Valoriser les actions et les compétences des cadres.- Communiquer avec les acteurs internes et externes.- Garantir la diffusion de l’information et la veille spécifique à son domaine d’activité.- Coordonner la gestion des ressources humaines.- Contribue à l’adaptation des règles de gestion du temps de travail.- Faciliter l’accompagnement des cadres.- Accompagner l’encadrement de proximité dans l’élaboration des fiches de compétences professionnelles.- Assurer l’évaluation annuelle et périodique de l’équipe d’encadrement.- Coordonner l’accueil, l’intégration et la formation du personnel sur les secteurs d’activité.- Participer aux enquêtes administratives et aux entretiens pré-disciplinaires.- Faire le reporting hebdomadaire à la Directrice des Soins.- Veille réglementaire et spécifique à son domaine d’activité.- Participer à la gestion des situations de crise.- Participer à l’organisation du Plan des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE).- Initier la démarche qualité et sécurité des soins avec le CSS chargé qualité de la DSAP.- Suivre les travaux engagés.
Profil attendu
PRÉ-REQUIS :
- Diplôme de cadre de santé
- Formation universitaire diplômante
- Concours sur titre Cadre Supérieur de Santé
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Candidat ayant occupé un poste de cadre en missions transversales dans un établissement de santé ou disposant d'une expérience professionnelle dans la conduite de projets liées à la gestion des ressources humaines.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances particulières :
- Organisation hospitalière
- Droit hospitalier
- Gestion de situations exceptionnelles et communication de crise
- Sociologie des organisations
- Leadership
- Conduite de projets
- Technique d'animation de réunion
- Logiciels bureautiques
- Outils de réunions à distance
- Logiciels interne : Gestime, ARTEMIHS, OSIRIS, ORBIS
Qualités professionnelles requises :
- Neutralité, engagement, loyauté
- Rigueur et sens du détail
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité à prioriser
- Stabilité émotionnelle
- Forte capacité de travail
- Capacités managériales
- Sens de la négociation
- Capacité à déléguer
- Sens de la déontologie
- Sens de la communication, capacité d'écoute et disponibilité
- Capacité à animer des équipes transverses
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Le Cadre Supérieur de santé occupe une posture de pilotage intermédiaire au sein d'un établissement complexe. Au-delà de l'encadrement direct d'une unité, ce poste implique d'animer un collectif de cadres autour d'objectifs partagés, de piloter des projets transversaux et de représenter la direction des soins sur des thématiques stratégiques. C'est une fonction charnière entre la direction générale et les cadres de proximité, exigeant capacités de coordination, d'animation managériale et de communication institutionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en FPE s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit l'accès. La fonction appartient à la catégorie supérieure de la fonction publique hospitalière, ouvrant des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de pilotage stratégique. Le candidat titularisé bénéficiera de la sécurité de l'emploi public et des avantages du statut.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience en mission transversale ou en gestion de projets RH : piloter un changement organisationnel, animer des groupes de travail pluridisciplinaires ou conduire une réorganisation offre une crédibilité directe sur ce profil.
- Préparer des exemples concrets démontrant votre leadership dans un environnement hospitalier : capacité à fédérer des cadres autour d'un projet, à gérer une communication de crise ou à adapter des processus RH aux enjeux de service public.
- Documenter vos connaissances en droit hospitalier et organisation institutionnelle des établissements de santé : suivre une formation spécialisée ou justifier d'une familiarité réelle avec ce cadre renforce la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-23520Fonction publique d'État