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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable service entretien du Patrimoine (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Sous l'autorité du Responsable de la Section Ingénierie, le responsable du service Travaux et Entretien (STE) a pour mission d'organiser les moyens matériels et humains mis à sa disposition afin d'assurer la maintenance, l'entretien et les travaux associés à la gestion du patrimoine. Ces principales tâches concernent : - Le pilotage du service STE ; - Le pilotage des actions travaux en mode projet ; - Le soutien aux actions transversales à la SI. * Pilotage du service STE : - Contribuer à la priorisation des opérations en fonction des enjeux techniques, réglementaires et financiers ; - Piloter l'activité du service : Fixer les objectifs du service et en suivre l'avancement ; Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences des agents ; Organiser et animer les réunions de service. - Préparer et gérer le budget ainsi que le Plan Pluriannuel d'Investissement lié à son activité ; - Arbitrer pour les travaux bâtimentaires ce qui est réalisé en régie et ce qui est confié à des entreprises ; - Piloter les planning travaux et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie ;- S'assurer de la réalisation de compte rendu hebdomadaire des opérations significatives des agents du service ;- Veiller à l'application des règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de la santé lors des opérations menées par le service ou les entreprises intervenantes ; * Pilotage des actions travaux en mode projet : - Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations réalisées en interne : entretien, réparation, réhabilitation, travaux neufs ; - Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations confiées à des entreprises ; - Participer à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises pour la passation de marchés publics ;- Réaliser des analyses d'offres dans le cadre de marchés publics ; - S'assurer que les agents du service utilisent les outils SIAAP et les procédures en vigueur ; - S'assurer de la prise en compte des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité dans la préparation et la réalisation des opérations. * Contributions transverses : - Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets du service ;- Assurer la répartition des missions aux agents du service, en lien avec le responsable de la section ingénierie sur les projets et opérations majeures - Coordonner les actions avec les autres responsables de service et avec le conducteur d'opération de la Section Ingénierie pour la réalisation des projets et opérations majeures ; - Représenter son service dans les instances de pilotage et de coordination des projets de Seine Amont ; - Piloter les travaux dans le cadre de projets transverses de la Section Ingénierie.

Compétences attendues

Sous l'autorité du Responsable de la Section Ingénierie, le responsable du service Travaux et Entretien(STE) a pour mission d'organiser les moyens matériels et humains mis à sa disposition afin d'assurer lamaintenance, l'entretien et les travaux associés à la gestion du patrimoine. Ces principales tâches concernent : - Le pilotage du service STE ;- Le pilotage des actions travaux en mode projet ;- Le soutien aux actions transversales à la SI.* Pilotage du service STE :- Contribuer à la priorisation des opérations en fonction des enjeux techniques, réglementaires et financiers ;- Piloter l'activité du service :Fixer les objectifs du service et en suivre l'avancement ;Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences des agents ;Organiser et animer les réunions de service.- Préparer et gérer le budget ainsi que le Plan Pluriannuel d'Investissement lié à son activité ;- Arbitrer pour les travaux bâtimentaires ce qui est réalisé en régie et ce qui est confié à des entreprises ;- Piloter les planning travaux et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie ;- S'assurer de la réalisation de compte rendu hebdomadaire des opérations significatives des agents duservice ;- Veiller à l'application des règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de la santé lorsdes opérations menées par le service ou les entreprises intervenantes ;* Pilotage des actions travaux en mode projet :- Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations réalisées en interne : entretien, réparation, réhabilitation, travauxneufs ;- Assurer la maîtrise d'œuvre d'opérations confiées à des entreprises ;- Participer à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises pour la passation de marchéspublics ;- Réaliser des analyses d'offres dans le cadre de marchés publics ;- S'assurer que les agents du service utilisent les outils SIAAP et les procédures en vigueur ;- S'assurer de la prise en compte des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité dans la préparation et la réalisation des opérations.* Contributions transverses :- Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets du service ;- Assurer la répartition des missions aux agents du service, en lien avec le responsable de la sectioningénierie sur les projets et opérations majeures- Coordonner les actions avec les autres responsables de service et avec le conducteur d'opération de la Section Ingénierie pour la réalisation des projets et opérations majeures ;- Représenter son service dans les instances de pilotage et de coordination des projets de Seine Amont ;- Piloter les travaux dans le cadre de projets transverses de la Section Ingénierie.

Profil attendu

Savoir :- Bonnes connaissances en génie civil et en maintenance industrielle- Connaissances en management opérationnel (encadrement d'une équipe et de sous-traitants)- Connaissances en achats public / marché public Savoir-faire : - Utilisation de la GMAO Savoir-être : - Capacité d'analyse et de synthèse- Sens des responsabilités- Esprit d'initiative et d'équipe- Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur- Forte sensibilité aux aspects hygiène et sécurité Formation initiale : Etre titulaire du grade d'ingénieur ou ingénieur en chef.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Expérience souhaitée en maitrise d'œuvre et en maitrise d'ouvrage, en maintenance industrielle et en management opérationnel Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines concernés

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le responsable du service Travaux et Entretien occupe une fonction de pilotage au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, où il veille à la pérennité et au bon fonctionnement du patrimoine bâti mis à disposition des usagers et des services. Son rôle consiste à organiser les moyens matériels et humains du service, à arbitrer entre interventions réalisées en régie et prestations externalisées, et à coordonner les opérations de travaux menées en mode projet. Il assure ainsi la continuité du service public local en articulant contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'adresse à la catégorie A, qui implique des missions de conception, de direction et de pilotage stratégique, ainsi que la responsabilité d'un encadrement. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la progression au sein des grades d'ingénieur, l'accès à des fonctions de direction technique ou de direction du patrimoine, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de pilotage budgétaire, notamment la préparation ou le suivi d'un plan pluriannuel d'investissement, en chiffrant les montants gérés et les arbitrages réalisés.
  • Valoriser l'usage effectif d'une GMAO et la manière dont elle a servi à planifier la maintenance, suivre les coûts ou améliorer la fiabilité des équipements.
  • Illustrer l'encadrement de sous-traitants par des exemples de suivi de marchés, de contrôle de la qualité des prestations et de gestion des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075261009001095Fonction publique territoriale

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