FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Educatrice de jeunes enfants (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Rejoignez la Ville de Fontenay-sous-Bois et mettez votre expertise éducative au service des jeunes enfants et de leurs familles, au sein de nos structures petite enfance.
Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance.
En tant qu’éducatrice de jeunes enfants, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de l’enfant. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, accompagnez les pratiques professionnelles et favorisez une relation de confiance avec les familles. Votre expertise contribue à garantir un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive :
- rémunération statutaire,
- régime indemnitaire de 700 € brut par mois,
- prime annuelle de 998 € brut.
Des avantages pour votre quotidien
- participation à la mutuelle,
- participation à la prévoyance,
- participation aux frais de transports collectifs (75%),
- prestations du comité des œuvres sociales (sport, loisirs, vacances…)
Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants et ayant envie de mettre votre créativité, votre expertise éducative et votre engagement au service des tout-petits ? Rejoignez nos équipes et participez à construire les premières expériences qui les aideront à grandir !
Contact :
- Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance (01.71.33.58.15)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261028000358-educatrice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Rejoignez la Ville de Fontenay-sous-Bois et mettez votre expertise éducative au service des jeunes enfants et de leurs familles, au sein de nos structures petite enfance.Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance.En tant qu’éducatrice de jeunes enfants, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de l’enfant. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, accompagnez les pratiques professionnelles et favorisez une relation de confiance avec les familles. Votre expertise contribue à garantir un accueil de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération attractive :- rémunération statutaire,- régime indemnitaire de 700 € brut par mois,- prime annuelle de 998 € brut.Des avantages pour votre quotidien- participation à la mutuelle,- participation à la prévoyance,- participation aux frais de transports collectifs (75%),- prestations du comité des œuvres sociales (sport, loisirs, vacances…) Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants et ayant envie de mettre votre créativité, votre expertise éducative et votre engagement au service des tout-petits ? Rejoignez nos équipes et participez à construire les premières expériences qui les aideront à grandir !Contact :- Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance (01.71.33.58.15)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261028000358-educatrice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances pré-requises
- Développement global du jeune enfant
- Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l’intégration sociale
- Politiques sociales liées à la petite enfance
- Réglementation élémentaire et premiers gestes d’urgence
Formation et diplômes requis
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
Compétences professionnelles
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Etre force de proposition auprès de la Directrice pour surmonter une difficulté et faire évoluer l’organisation de travail
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et adopter une attitude positive favorisant la cohésion d’équipe
- Animation des réunions
- Élaboration de projets pédagogiques transversaux
- Capacité à proposer des projets partenariaux
- Discrétion
- Créativité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducatrice de jeunes enfants intervient dans les structures d'accueil de la petite enfance, où elle participe au développement global de l'enfant sur les plans moteur, langagier, affectif et social. Son action s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et repose sur l'observation des besoins de chaque enfant, la conception d'activités éducatives et ludiques, ainsi que l'accompagnement des familles dans leur rôle parental. À Fontenay-sous-Bois, ce métier s'exerce dans un réseau diversifié de crèches collectives, de multi-accueils, d'accueil familial et de structures relais, ce qui permet de travailler selon des modes de garde variés. Le professionnel contribue ainsi à la qualité du service public de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie statutaire ou sous contrat. La détention du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants est exigée. Le statut de catégorie A ouvre des perspectives d'évolution de carrière, notamment vers des fonctions de coordination, de direction de structure ou d'encadrement d'équipe, selon les parcours proposés par la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'observation de l'enfant et de travail en équipe pluridisciplinaire, car ces compétences sont au cœur du poste et souvent évaluées lors de l'entretien.
- Appuyez-vous sur votre connaissance des politiques sociales de la petite enfance et de la réglementation des établissements d'accueil, en la reliant à des situations vécues lors de vos stages ou expériences.
- Préparez une réflexion argumentée sur votre capacité à proposer des améliorations à l'organisation du travail, puisque le profil attendu inclut la force de proposition auprès de la direction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261028000358Fonction publique territoriale