FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable Opérationnel voirie espaces verts et propreté (h/f) - Champigny-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Contexte Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité. Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au cœur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l’Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s’engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé. Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ? • Une direction engagée pour la transition écologique • Un poste à responsabilité au cœur de l’espace public • Une politique RH attractive Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS. Centre de formation interne & parcours personnalisés. Activités collectives : 'midi zen', journées 'Vis ma vie', séminaires d’équipes. Et un engagement concret pour l’écologie : une prime “bonus projet” pour les actions durables Rejoignez une collectivité qui agit en réseau, pense collectif et place l’humain au cœur de l’action publique ! Vos principales responsabilités Organisation et encadrement des équipes • Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts • Planification des interventions et relais des 2 chefs d’équipe • Formation, intégration et accompagnement des agentes et agents • Animation d’un collectif autour d’objectifs partagés Pilotage des actions de terrain • Élaboration des plans annuels d’action (nettoiement, voirie, espaces verts) • Lancement et suivi d’opérations « Coup de propre » • Gestion des chantiers d’embellissement, sécurisation et arpentage • Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté) Réactivité et relation aux usagers • Traitement des signalements via l’application « Mon Champigny » • Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours • Promotion des gestes éco-responsables Qualité de service et amélioration continue • Reporting mensuel et suivi des indicateurs • Identification des points de progrès et retour d’expérience terrain

Compétences attendues

ContexteUne ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité.Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au cœur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l’Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s’engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé.Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ?• Une direction engagée pour la transition écologique• Un poste à responsabilité au cœur de l’espace public• Une politique RH attractive Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS. Centre de formation interne & parcours personnalisés. Activités collectives : 'midi zen', journées 'Vis ma vie', séminaires d’équipes.Et un engagement concret pour l’écologie : une prime “bonus projet” pour les actions durablesRejoignez une collectivité qui agit en réseau, pense collectif et place l’humain au cœur de l’action publique !Vos principales responsabilitésOrganisation et encadrement des équipes• Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts• Planification des interventions et relais des 2 chefs d’équipe• Formation, intégration et accompagnement des agentes et agents• Animation d’un collectif autour d’objectifs partagésPilotage des actions de terrain• Élaboration des plans annuels d’action (nettoiement, voirie, espaces verts)• Lancement et suivi d’opérations « Coup de propre »• Gestion des chantiers d’embellissement, sécurisation et arpentage• Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté)Réactivité et relation aux usagers• Traitement des signalements via l’application « Mon Champigny »• Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours• Promotion des gestes éco-responsablesQualité de service et amélioration continue• Reporting mensuel et suivi des indicateurs• Identification des points de progrès et retour d’expérience terrain

Profil attendu

• Titulaire du grade d’agent de maîtrise ou de technicien ou d’un diplôme Bac+3/4 en aménagement paysager/environnement. • Maîtrise de la gestion différenciée, des règles de sécurité, et des marchés publics. • Capacité à manager, arbitrer, fédérer des équipes multi-sites. • Bon relationnel, esprit d’analyse, diplomatie et autonomie. - Permis B exigé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à l'adresse : [email protected] Mairie, 14 rue Louis Talamoni 94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste de responsable opérationnel relève du pilotage de l'entretien de l'espace public communal : voirie, espaces verts et propreté. Le responsable encadre les équipes de terrain et veille à la bonne gestion du patrimoine de la voirie et des réseaux divers, dans le cadre de la Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique. Au quotidien, il organise les interventions, planifie les moyens, contrôle la qualité du service rendu et assure la sécurité des agents et des usagers. Ce rôle de terrain et de coordination constitue un maillon essentiel du service public de proximité, au contact direct des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la collectivité de mobiliser des profils issus de la fonction publique territoriale ou du secteur privé. La catégorie C correspond ici à un niveau d'exécution et de maîtrise technique, avec des missions d'encadrement opérationnel. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique de la FPT, notamment vers des postes de catégorie B ou de coordination de services, en fonction de l'expérience et des concours éventuellement préparés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de la gestion différenciée et des pratiques d'entretien écologique, en citant des exemples chiffrés (surfaces, effectifs, types d'interventions).
Valorisez votre expérience d'encadrement d'équipes multi-sites : organisation des plannings, arbitrage des priorités et gestion des imprévus sur le terrain.
Préparez une connaissance des marchés publics et des règles de sécurité applicables aux chantiers sur voirie, et soyez prêt à en évoquer les enjeux lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094250918000248Fonction publique territoriale