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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN69/SSO– Gestionnaire budgétaire

Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
12 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Description du poste Vos activités principales : Gestionnaire budgétaire, le titulaire assure les missions principales suivantes concernant la gestion budgétaire : Suit l’exécution budgétaire et l’exécution des marchés déployés, prépare la programmation budgétaire, participe à l’établissement des budgets primitif et définitif et suit l’exécution des crédits budgétaires alloués au service. Assure le suivi, le contrôle et le traitement des frais de missions et de formation des agents. Assure le contact avec les partenaires extérieurs : CSP Chorus, Direction du budget du SGAMI Sud Est, prestataires attributaires des marchés zonaux, ainsi que les différents fournisseurs du service. Participe à la préparation du dialogue de gestion, assure la mise à jour des différents tableaux de gestion et l’archivage des pièces comptables. Votre environnement professionnel : Activités du service : La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l’ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l’immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent). ). Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile. Composition et effectifs du service : Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un attaché hors classe, compte 66 agents dont 8 attachés, 14 secrétaires administratifs, 5 gardiens et gradés du CEA, 25 adjoints administratifs, 7 adjoints techniques et 4 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistique Liaisons hiérarchiques : Le chef de section Le chef de bureau et son adjoint Le chef du SSO et son adjoint Liaisons fonctionnelles : DIPN 69 DZPN Sud Est SGAMI Sud Est DRFIP 69

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Description du posteVos activités principales :Gestionnaire budgétaire, le titulaire assure les missions principales suivantes concernant la gestion budgétaire : Suit l’exécution budgétaire et l’exécution des marchés déployés, prépare la programmation budgétaire, participe à l’établissement des budgets primitif et définitif et suit l’exécution des crédits budgétaires alloués au service. Assure le suivi, le contrôle et le traitement des frais de missions et de formation des agents. Assure le contact avec les partenaires extérieurs : CSP Chorus, Direction du budget du SGAMI Sud Est, prestataires attributaires des marchés zonaux, ainsi que les différents fournisseurs du service. Participe à la préparation du dialogue de gestion, assure la mise à jour des différents tableaux de gestion et l’archivage des pièces comptables. Votre environnement professionnel :Activités du service :La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l’ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l’immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent). ). Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.Composition et effectifs du service :Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un attaché hors classe, compte 66 agents dont 8 attachés, 14 secrétaires administratifs, 5 gardiens et gradés du CEA, 25 adjoints administratifs, 7 adjoints techniques et 4 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistiqueLiaisons hiérarchiques :Le chef de sectionLe chef de bureau et son adjointLe chef du SSO et son adjointLiaisons fonctionnelles :DIPN 69DZPN Sud EstSGAMI Sud EstDRFIP 69

Profil attendu

Descriptif du poste recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir Connaitre l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique- bureautique niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique à acquérir Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettront au titulaire d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la police nationale. Et favoriseront la préparation aux concours de catégorie B. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion Réactivité Rigueur 40H30 hebdomadaires en horaires variables (+ 29 jours de RTT) ISSPATS (réservé aux fonctionnaires) Qui contacter ? [email protected] Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire budgétaire de la Direction zonale de Police Nationale pilote l'exécution financière d'un service de sécurité publique de premier plan. Au quotidien, il suit les dépenses, valide les achats et frais professionnels, et prépare les documents budgétaires annuels. Ce rôle garantit que les ressources allouées à la police nationale sont utilisées conformément aux règlementations et aux orientations fixées, tout en maintenant une relation étroite avec les partenaires financiers publics et les prestataires externes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'entrée. Cette catégorie permet une progression vers des postes de responsabilité administrative dans le secteur public. Les perspectives d'évolution passent par une consolidation progressive de l'expertise budgétaire et comptable, éventuellement vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • **Structurer son expérience autour de la maîtrise administrative** : insister sur tout suivi de dépenses, gestion de stocks, contrôle de pièces comptables ou expérience de paie, même partielle ; mettre en avant la fiabilité et la rigueur plutôt que l'exhaustivité technique.
  • **Démontrer l'aptitude au travail en contexte réglementé** : le secteur public exige précision et respect de procédures ; valoriser des expériences où la conformité et la documentation ont été prioritaires.
  • **Préparer des exemples concrets de communication** : ce poste demande d'interagir avec des directions, fournisseurs et équipes internes ; prévoir des situations où le candidat a clarifié des enjeux budgétaires ou des incompréhensions administratives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA069PNC-125378Fonction publique d'État

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