FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois
DUPA - B -Technicien support et sécurité numérique
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
12 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Description du poste
Sous l’autorité du chef du département des systèmes d’information, le technicien support de sécurité, spécialisé dans le maintien en condition de sécurité (MCS) et le packaging via WAPT, connaît les systèmes (Windows 11, Windows Server et Linux) et administre les équipements et configurations de sécurité de la direction (serveurs, postes de travail, Active Directory, etc.) :
- il procède à l’administration et à la sécurisation des serveurs et du parc informatique, en appliquant les politiques de sécurité et les correctifs (patch management) ;
- il assure la création, le test et le déploiement de packages WAPT pour les applications, les mises à jour et les configurations, et garantit leur conformité aux normes de sécurité ;
- il assiste, conseille les utilisateurs et les équipes techniques sur les bonnes pratiques de sécurité et d’utilisation des outils de packaging ;
- il peut, à ce titre, intervenir pour des opérations de dépannage (conflits de configurations, échecs de
déploiement) et, à titre ponctuel, être sollicité pour la modernisation des processus de sécurisation.
- il diffuse les nouveaux produits bureautiques, les anti-virus et s'assure que les sauvegardes nécessaires sont réalisées ; il participe aussi aux programmes d'installation de nouveaux outils et à la mise à jour du parc informatique et de télécommunications.
- en tant que technicien, il peut être amené à effectuer ponctuellement des tâches de support de proximité (intervention, dépannage…)
- il met en place et tient à jour des tableaux de bord sur l’avancement des déploiements à destination de la hiérarchie et de l'équipe.
- Il rédige et tient à jour de la documentation technique (procédures, fiches réflexes) pour transférer ses connaissances au reste de l’équipe
Vos perspectives
Ce poste permet d’acquérir et de renforcer les compétences opérationnelles et organisationnelles nécessaires pour se présenter aux concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Description du posteSous l’autorité du chef du département des systèmes d’information, le technicien support de sécurité, spécialisé dans le maintien en condition de sécurité (MCS) et le packaging via WAPT, connaît les systèmes (Windows 11, Windows Server et Linux) et administre les équipements et configurations de sécurité de la direction (serveurs, postes de travail, Active Directory, etc.) :- il procède à l’administration et à la sécurisation des serveurs et du parc informatique, en appliquant les politiques de sécurité et les correctifs (patch management) ;- il assure la création, le test et le déploiement de packages WAPT pour les applications, les mises à jour et les configurations, et garantit leur conformité aux normes de sécurité ;- il assiste, conseille les utilisateurs et les équipes techniques sur les bonnes pratiques de sécurité et d’utilisation des outils de packaging ;- il peut, à ce titre, intervenir pour des opérations de dépannage (conflits de configurations, échecs dedéploiement) et, à titre ponctuel, être sollicité pour la modernisation des processus de sécurisation.- il diffuse les nouveaux produits bureautiques, les anti-virus et s'assure que les sauvegardes nécessaires sont réalisées ; il participe aussi aux programmes d'installation de nouveaux outils et à la mise à jour du parc informatique et de télécommunications.- en tant que technicien, il peut être amené à effectuer ponctuellement des tâches de support de proximité (intervention, dépannage…)- il met en place et tient à jour des tableaux de bord sur l’avancement des déploiements à destination de la hiérarchie et de l'équipe.- Il rédige et tient à jour de la documentation technique (procédures, fiches réflexes) pour transférer ses connaissances au reste de l’équipeVos perspectivesCe poste permet d’acquérir et de renforcer les compétences opérationnelles et organisationnelles nécessaires pour se présenter aux concours.Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Architecture des SIC - Normes de sécurité
informatique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir manager
/ niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Déplacements à Paris intra-muros sur les différents sites de la direction (véhicule de service à disposition -
Permis B souhaitable)
• Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale
• Participation aux astreintes de cybersécurité (de l'ordre de 2 fois par trimestre)
NBI : NON
Télétravail : OUI : 1 jour de télétravail / semaine
Informations complémentaires
Code RMFP de l’emploi-type : FPNUM019
SAA :75UP0260
SAO : 75UP0261
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de Police
Direction des usagers et des polices administratives (DUPA)
Secrétariat général
Département des systèmes d’information et de la sécurité numérique
12-14 Quai de gesvres – 75004 Paris
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
[email protected]
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
Cadre juridique
Base de l'article : Article L332-7
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Ce technicien support intervient au cœur de la stratégie de sécurité informatique d'une direction des ressources humaines. Au quotidien, il combine deux responsabilités essentielles : sécuriser l'infrastructure technique (serveurs, postes de travail, Active Directory) via l'application stricte de politiques de sécurité et de correctifs, et orchestrer le déploiement d'applications et configurations via WAPT. Il est aussi référent auprès des équipes sur les bonnes pratiques, ce qui en fait un maillon stratégique entre la sécurité informatique et l'usage au sein de l'organisation.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT, ce poste est accessible aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de gestion de projet informatique à bac +2/+3 requis. L'expérience acquise en sécurité informatique et packaging constitue un tremplin solide dans la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète avec WAPT, Windows Server et Active Directory ; ces compétences pointues différencient rapidement les candidatures et correspondent à un besoin spécifique.
- Documenter des projets menés en matière de sécurité informatique (patch management, déploiement d'infrastructure) : la capacité à gérer et analyser des projets techniques est attendue au-delà de la pure exécution.
- Souligner les expériences d'accompagnement d'utilisateurs ou d'équipes techniques, notamment sur des changements de configuration : c'est une composante managériale du rôle souvent sous-estimée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2381747Fonction publique territoriale