FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Un ou une aide médico-psychologique - C.C.A.S. DE POITIERS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 août 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Nous recrutons un ou une Aide Médico-Psychologique pour intégrer le pool EHPAD de la direction Grand Âge Autonomie du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps non complet (32h hebdo) au plus tôt le 1ᵉʳ octobre 2026. Vous assurez les remplacements planifiés ou imprévus des aide-soignants et des agents d'accompagnement de la Résidence René Crozet (RA et EHPAD, jour et nuit) et de la Résidence Marguerite Le Tillier (EHPAD, UPAD et ADJ, jour et nuit). Sous la responsabilité de la cheffe de service établissements et de son adjoint et des infirmiers coordinateurs et l'encadrement technique des infirmières, vous assurez les soins de base et relationnels et apportez une aide individualisée aux personnes dont l'état psychique et/ou physique le nécessite. Organisation du poste : Roulement en 4 semaines : 1 week-end sur deux en repos / 1 weekend sur 4 travaillé et 1 weekend sur 4 en astreinte Réalisation d'astreinte les week-ends et jour férié. La pose des vacances se fait en concertation avec les 3 autres agents du pool pour assurer la continuité de service. Le temps de travail est annualisé et réparti sur des cycles de 3 mois. Modification possible du planning prévisionnel de travail en fonction des remplacements à effectuer. Missions : Vous assurez les remplacements dans le respect du projet d'établissement, effectuez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d'animation de la Résidence. 1. Activités soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations, soutien relationnel. 2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident. 3. Activités animation : participation à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents. 4. Activités encadrement : encadrement de stagiaires. Vous pouvez en cas de besoin et de façon secondaire réalisé des remplacements au SSIAD et dans les résidences autonomies.

Compétences attendues

Nous recrutons un ou une Aide Médico-Psychologique pour intégrer le pool EHPAD de la direction Grand Âge Autonomie du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps non complet (32h hebdo) au plus tôt le 1ᵉʳ octobre 2026.Vous assurez les remplacements planifiés ou imprévus des aide-soignants et des agents d'accompagnement de la Résidence René Crozet (RA et EHPAD, jour et nuit) et de la Résidence Marguerite Le Tillier (EHPAD, UPAD et ADJ, jour et nuit).Sous la responsabilité de la cheffe de service établissements et de son adjoint et des infirmiers coordinateurs et l'encadrement technique des infirmières, vous assurez les soins de base et relationnels et apportez une aide individualisée aux personnes dont l'état psychique et/ou physique le nécessite.Organisation du poste :Roulement en 4 semaines : 1 week-end sur deux en repos / 1 weekend sur 4 travaillé et 1 weekend sur 4 en astreinteRéalisation d'astreinte les week-ends et jour férié.La pose des vacances se fait en concertation avec les 3 autres agents du pool pour assurer la continuité de service.Le temps de travail est annualisé et réparti sur des cycles de 3 mois. Modification possible du planning prévisionnel de travail en fonction des remplacements à effectuer.Missions :Vous assurez les remplacements dans le respect du projet d'établissement, effectuez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d'animation de la Résidence.1. Activités soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations, soutien relationnel.2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.3. Activités animation : participation à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents.4. Activités encadrement : encadrement de stagiaires.Vous pouvez en cas de besoin et de façon secondaire réalisé des remplacements au SSIAD et dans les résidences autonomies.

Profil attendu

Vous disposez du diplôme d'Aide Médico-Psychologique. Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin. Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne. Rigoureux·euse et discret·ète, vous savez rendre compte.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00. CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au président du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS. Elles devront nous parvenir avant le 13/09/2026. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Clara MICHAUT, chargée de recrutement au 06 79 80 33 82. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide médico-psychologique en EHPAD assure le confort et le bien-être des résidents en perte d'autonomie, en conjuguant soins d'hygiène, aide à la mobilité et accompagnement relationnel. Au sein du CCAS de Poitiers, cette fonction occupe une place pivot dans deux établissements, couvrant aussi des services spécialisés comme l'unité polyvalente d'accueil des demandeurs (UPAD). Le rôle requiert une grande attention à l'état psychologique des personnes âgées, notamment en fin de vie, et s'inscrit dans une démarche holistique du soin.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale est accessible aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité d'emploi variable selon le statut retenu. À 32 heures hebdomadaires avec un système de rotation sur 4 semaines incluant astreintes et week-ends, l'organisation demande une disponibilité particulière. L'évolution professionnelle dans ce versant passe par une consolidation de l'expérience en EHPAD et, selon les parcours, une reconversion vers des postes infirmiers ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience concrète en gérontologie ou accompagnement de personnes fragilisées, même si elle précède la diplomation, pour démontrer une familiarité avec les enjeux du vieillissement et de fin de vie.
Détailler vos compétences relationnelles et votre discrétion : ces qualités sont essentielles dans un contexte de vulnérabilité émotionnelle et nécessitent des exemples tangibles en candidature.
Clarifier votre disponibilité face aux horaires décalés et astreintes de week-end dès la première étape, car ce rythme conditionne fortement la viabilité du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260811000388Fonction publique territoriale