Localisation
Rhône (69), France (69)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Description du poste
Vos activités principales :
Gestionnaire budgétaire, le titulaire assure les missions principales suivantes concernant la gestion budgétaire : Suit l’exécution budgétaire et l’exécution des marchés déployés, prépare la programmation budgétaire, participe à l’établissement des budgets primitif et définitif et suit l’exécution des crédits budgétaires alloués au service. Assure le suivi, le contrôle et le traitement des frais de missions et de formation des agents. Assure le contact avec les partenaires extérieurs : CSP Chorus, Direction du budget du SGAMI Sud Est, prestataires attributaires des marchés zonaux, ainsi que les différents fournisseurs du service. Participe à la préparation du dialogue de gestion, assure la mise à jour des différents tableaux de gestion et l’archivage des pièces comptables.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l’ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l’immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent). ). Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.
Composition et effectifs du service :
Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un attaché hors classe, compte 66 agents dont 8 attachés, 14 secrétaires administratifs, 5 gardiens et gradés du CEA, 25 adjoints administratifs, 7 adjoints techniques et 4 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistique
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de section
Le chef de bureau et son adjoint
Le chef du SSO et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
DIPN 69
DZPN Sud Est
SGAMI Sud Est
DRFIP 69
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Description du posteVos activités principales :Gestionnaire budgétaire, le titulaire assure les missions principales suivantes concernant la gestion budgétaire : Suit l’exécution budgétaire et l’exécution des marchés déployés, prépare la programmation budgétaire, participe à l’établissement des budgets primitif et définitif et suit l’exécution des crédits budgétaires alloués au service. Assure le suivi, le contrôle et le traitement des frais de missions et de formation des agents. Assure le contact avec les partenaires extérieurs : CSP Chorus, Direction du budget du SGAMI Sud Est, prestataires attributaires des marchés zonaux, ainsi que les différents fournisseurs du service. Participe à la préparation du dialogue de gestion, assure la mise à jour des différents tableaux de gestion et l’archivage des pièces comptables. Votre environnement professionnel :Activités du service :La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l’ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l’immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent). ). Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.Composition et effectifs du service :Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un attaché hors classe, compte 66 agents dont 8 attachés, 14 secrétaires administratifs, 5 gardiens et gradés du CEA, 25 adjoints administratifs, 7 adjoints techniques et 4 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistiqueLiaisons hiérarchiques :Le chef de sectionLe chef de bureau et son adjointLe chef du SSO et son adjointLiaisons fonctionnelles :DIPN 69DZPN Sud EstSGAMI Sud EstDRFIP 69
Profil attendu
Descriptif du poste recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique- bureautique
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettront au titulaire d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la police nationale. Et favoriseront la préparation aux concours de catégorie B.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion
Réactivité
Rigueur
40H30 hebdomadaires en horaires variables (+ 29 jours de RTT)
ISSPATS (réservé aux fonctionnaires)
Qui contacter ?
[email protected]
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône
Service de Soutien Opérationnel
Hôtel de Police - 40, Rue Marius Berliet 69008 Lyon
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministereriel-des-metiers-de-letat
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
ERGBF007
Domaine(s) fonctionnel(s)
Direction et pilotage des politique publiques
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein de la Direction zonale de Police Nationale, le gestionnaire budgétaire pilote l'exécution financière et administrative du service. Il suit l'utilisation des crédits alloués, prépare les budgets primitifs et définitifs, contrôle les marchés publics déployés et traite l'ensemble des frais de missions et formations. Ce rôle constitue un maillon essentiel entre la direction locale et les organismes de contrôle budgétaire, garantissant la conformité et l'optimisation des ressources financières au service de la police.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. La présence d'un groupe RIFSEEP (reconnaissance de la sujétion, investissement fonctionnel, service extraordinaire) indique un cadre avec valorisation des contributions individuelles et perspectives d'amélioration. L'évolution ultérieure est possible vers des fonctions d'encadrement administratif ou de contrôle interne au sein de la FPE.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant toute expérience budgétaire ou comptable**, même partiellement acquise (suivi de crédits, participation à des audits, gestion de marchés). Les compétences demandées peuvent s'acquérir, mais une familiarité avec le vocabulaire et les processus financiers sera décisive.
- **Démontrez votre maîtrise relationnelle** : ce poste requiert communication et diplomatie pour interagir avec partenaires externes, collectivités territoriales et services internes. Citez des exemples concrets d'échanges constructifs ou de résolutions de conflits.
- **Valorisez votre rigueur organisationnelle** : archivage, mise à jour de tableaux de gestion, respect des délais administratifs doivent transparaître dans votre dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA069PNC-125479Fonction publique d'État