Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémistes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DDSI Angers, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
Assurer le secrétariat du service et du directeur départemental,
Coordination avec la direction zonale et les secrétariats territoriaux,
Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes,
Enregistrer dans les applications dédiées des informations relatives à la carrière et au temps de travail des agents (horaires, avancements, congés, maladies, notations, mutations...),
Suivi du prévisionnel des congés,
Contribuer à la gestion des ressources humaines,
Suivre des dossiers relatifs au domaine budgétaire,
Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service,
Contribuer à la mise en forme des supports écrits,
Gérer les déplacements, frais de missions, frais de stages, réservation d'hôtels et trains liés aux missions,
Assurer l'accueil téléphonique et physique de personnes extérieures intervenant au service,
Consulter et suivre les différentes messageries,
Préparer le courrier,
Assurer l'enregistrement, la diffusion et l'archivage du courrier,
Relations avec interlocuteurs DIPN et service logistique de l'Hôtel de Police,
Gestion et enregistrement des commandes d'ordre administratif émanant de la direction,
Contribuer aux états mensuels et/ou annuels,
Contribution à l'organisation des réunions du service,
Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service,
Traiter ponctuellement des dossiers de nature administrative,
Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés,
Réalisation d'enquêtes d'habilitation.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Groupe RIFSEEP : 2
Compétences attendues
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémistes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre-prolifération et la cyberdéfense.Au sein de la DDSI Angers, vous serez plus particulièrement en charge de :Activités principales :Assurer le secrétariat du service et du directeur départemental,Coordination avec la direction zonale et les secrétariats territoriaux,Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes,Enregistrer dans les applications dédiées des informations relatives à la carrière et au temps de travail des agents (horaires, avancements, congés, maladies, notations, mutations...),Suivi du prévisionnel des congés,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Suivre des dossiers relatifs au domaine budgétaire,Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service,Contribuer à la mise en forme des supports écrits,Gérer les déplacements, frais de missions, frais de stages, réservation d'hôtels et trains liés aux missions,Assurer l'accueil téléphonique et physique de personnes extérieures intervenant au service,Consulter et suivre les différentes messageries,Préparer le courrier,Assurer l'enregistrement, la diffusion et l'archivage du courrier,Relations avec interlocuteurs DIPN et service logistique de l'Hôtel de Police,Gestion et enregistrement des commandes d'ordre administratif émanant de la direction,Contribuer aux états mensuels et/ou annuels,Contribution à l'organisation des réunions du service,Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service,Traiter ponctuellement des dossiers de nature administrative,Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés,Réalisation d'enquêtes d'habilitation. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.o Durée attendue sur le poste : 3 anso Groupe RIFSEEP : 2
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir accueillir
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Conditions d'exercice
Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l’ITM (sur 3 ans) :
NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point :
Un(e) Agent en charge du secrétariat opérationnel, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27 764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Recrutement :
titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer ver un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale
Informations complémentaires
Informations candidatures :
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :
Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier
À : Mme la cheffe de service - B.P. 30806, 35008 RENNES
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d’information peut être adressée par:
Courriel :
[email protected]
Tel : 02 99 74 41 ou 74 16 (lundi au vendredi 9h00-16h00)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Au sein d'une direction zonale de la sécurité intérieure, le secrétariat opérationnel constitue l'épine dorsale administrative du service. L'agent assure le fonctionnement quotidien en gérant la correspondance, en coordonnant les flux d'informations entre le directeur départemental, les échelons hiérarchiques supérieurs et les équipes territoriales, et en tenant à jour les dossiers de carrière et de paie des agents. C'est une fonction de pivot administratif où la qualité de l'organisation et la discrétion sont essentielles pour soutenir une structure opérationnelle sécuritaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'adresse aux titulaires de la fonction publique d'État comme aux contractuels, selon une modalité d'accès flexible. La catégorie C correspond à une position d'exécution avec perspectives d'accès à des responsabilités croissantes selon les évolutions internes et les parcours de formation continue au sein de l'administration.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience en gestion administrative : maîtrise de tableurs et de logiciels métier, gestion des dossiers de personnel et suivi administratif. Les recruteurs valorisent les candidats ayant déjà géré des questions de congés, paie ou mutations.
- Démontrez votre capacité à accueillir et communiquer auprès de publics variés (agents, directeur, partenaires externes). Fournissez des exemples concrets d'situations où vous avez assuré une information claire et courtoise malgré des demandes complexes.
- Justifiez votre aptitude à l'organisation sous pression : capacité à gérer plusieurs tâches parallèles, respect des délais administratifs, et discrétion face à des informations sensibles, atout majeur dans un environnement sécuritaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA049PNC-125041Fonction publique d'État