Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN59 - CPN Valenciennes (Denain) - Agent d'accueil et d'information

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
13 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points Vos activités principales : - Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. - Met en relation et suit la prise en charge des appels téléphoniques. - Participer à la diffusion d’information auprès des usagers. - Réaliser des tâches administratives simples (déclaration de pertes de documents d’identité, tenue du registre des contrôles judiciaires…). Votre environnement professionnel : Activités du service Standard, accueil, renseignement et orientation du public. Composition et effectifs du service 1 administratif Liaisons hiérarchiques Le Chef du Commissariat de secteur de Denain ou son adjoint Liaisons fonctionnelles Fonctionnaires demandeurs de la CPN Valenciennes Agglomération Liaisons internes ou externes

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1NBI : 10 pointsVos activités principales :- Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents.- Met en relation et suit la prise en charge des appels téléphoniques.- Participer à la diffusion d’information auprès des usagers.- Réaliser des tâches administratives simples (déclaration de pertes de documents d’identité, tenue du registre des contrôles judiciaires…).Votre environnement professionnel :Activités du serviceStandard, accueil, renseignement et orientation du public.Composition et effectifs du service1 administratifLiaisons hiérarchiquesLe Chef du Commissariat de secteur de Denain ou son adjointLiaisons fonctionnellesFonctionnaires demandeurs de la CPN Valenciennes AgglomérationLiaisons internes ou externes

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau pratique - requis Savoir s'organiser : niveau pratique - requis Savoir-être Savoir accueillir : niveau pratique - requis Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : L'expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines de gestion ou d'administration générale en police ou en préfecture, d’enrichir son parcours professionnel. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion professionnelle, politesse, patience, capacité d’écoute, prise en compte de personnes en « souffrance » (victimes, plaignants, contrevenants, usagers…). Régime de travail hebdomadaire sur la base de 40H30 avec 54 jours de congés (25 CA, 29 RTT). Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Le Chef du Commissariat de DENAIN : 03 2738 17 00 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : CPN VALENCIENNES Agglomération – Subdivision de DENAIN – rue du 8 Mai 1945 - DENAIN Emploi fonctionnel : Code : USA002A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet agent d'accueil constitue le premier point de contact entre le public et la Police Nationale. Au sein du commissariat de Denain, il assure non seulement l'orientation des usagers et le filtrage des appels téléphoniques, mais aussi la gestion administrative de déclarations officielles (perte de documents d'identité, registres judiciaires). C'est un rôle charnière qui fluidifie le fonctionnement interne en déchargeant les fonctionnaires de tâches administratives répétitives, tout en garantissant une première impression positive du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la FPE et accepte indifféremment titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. Bien que le niveau de compétences informatiques et techniques puisse être acquis en formation, cette catégorie demeure le palier d'entrée des métiers administratifs publics. L'expérience consolidée sur ce poste ouvre des perspectives vers d'autres fonctions en gestion ou administration au sein de l'institution policière.

Conseils pour candidater

  • Démontrer sa maîtrise relationnelle par des exemples concrets de prise en charge de public en tension ou de situations complexes ; c'est le cœur du poste bien au-delà de l'informatique à acquérir.
  • Mettre l'accent sur des expériences d'organisation administrative et de rigueur (tenue de registres, gestion de dossiers), plutôt que sur la seule capacité bureautique.
  • Préparer des réponses précises sur la capacité à rester courtois et efficace dans un environnement hiérarchique (rapport au commissaire ou adjoint) et avec des interlocuteurs variés (usagers, policiers, partenaires externes).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059PNC-125438Fonction publique d'État

Offres similaires